我在人才市場上終於聯係上了一家單位，同意我到公司總部麵試。這家廠是東莞一家彩電集團。那天，我早晨8點第一個趕到這家彩電集團，麵試的是營銷公司副總經理，是個女的，30多歲，冬瓜臉，姓楚，後來聽說是單身女郎，山東人。我這位實戰經驗豐富有文化的推銷員要接受山東大妞的麵試了。我挺振奮，準備著侃侃而談。我相信我豐富的營銷經驗一定會打動她，一定會令她震驚，令她刮目相看！和我一樣前來麵試的一共6人，那5人都比我年輕。盡管我是第一個來的，但首先被點名進入楚總辦公室接受麵試的不是我，而是其中的一位小帥哥。楚總與這位小帥哥一談就是一上午。一般麵試的場合都十分嚴肅，但從楚總辦公室裏不時地傳出不合時宜的浪笑。下午接著麵試，我想這回該是我這位推銷老將了吧？令人失望，仍不是我，我在接待室內等到了下班，也沒輪到麵試。最後，楚總出來，說：“你的資料我看過了，我隻是要看看你這位自稱是第一流的金牌推銷員，用不用你，回去等通知吧。”
唉！這就是我滿懷希望大清早從廣州趕過來的最後結局，這哪裏是招聘推銷員，是戲弄人，是惡作劇，是山東大妞在招小白臉，我想如果是原來迅發廠那位專做富婆哈巴狗的卿主任前來應聘準成！
我又像幾年前那樣來到順德，沿著廣珠公路一路找工作。見桂洲鎮一家生產微波爐的大廠，我走到門衛室，給銷售老總打了個電話。接電話的又是位女士，講純正的普通話。她說她姓馬。我說：“馬經理，馬總，您好，我想做你廠的推銷員，有沒有可能？”電話中的馬經理響亮地回答：“有可能，不過，請問你原來做什麼？”我說：“我原來做推銷員，是位經驗豐富的老推銷員。”
馬經理說：“原來做過推銷員的，我們正好不要！”
我忙進一步說：“我原來在成功廠也做微波爐推銷了，幹了3年！”
馬經理說：“同行廠的推銷員我們就更不要了！”電話“哢嚓”一聲撂下了。
我不服輸，像頭倔牛那樣又闖進了一家大廠。這家廠是我初來順德時幹過85天的膠粘帶廠。當時這家廠的老板對我說：“我的經營理念是給狗扔骨頭。”這次老板換了，新老板是位博士。博士說：“你在這個廠鼎鼎有名啊，幹了3個月就創造了輝煌的業績。我現在的管理方式是狼攆兔子。”老板的“狼攆兔子”令我毛骨悚然，來時在火車上夢見的黑壓壓潮水般的狼群果真應驗了！“狼攆兔子”是MBA大師們推出的新狼道，正在珠三角的企業界風行無阻。若幹年後，我在內蒙古推銷梅花產品時，認識一位家住包頭本地的推銷員小蔡，小蔡是珠江三角洲一家繼成功廠之後迅速膨脹起來的微波爐廠的外聘業務（廠方在銷售地聘用的員工，不回廠，在居住地開展業務，廠方不承擔差旅費，隻付微薄工資），27歲，大專學曆，有一雙黑亮活潑的大眼睛，那天客戶請吃飯，小蔡與我連幹三杯便向我宣戰：“老邰哥，對不起了！老板給我下達了硬指標，這個月一定要把你們梅花牌微波爐掃蕩出去，不然我不僅拿不到基本工資，還要被炒魷魚。”後來的這家微波爐廠對營銷人員的管理方式就是“狼攆兔子”，每個月按上個月完成的銷售額定本月份的銷售指標，指標越定越高。連續3個月完不成，那麼你就前功盡棄走人吧！他們春節從不放假，沒有休息，每天都要求你有成績。小蔡妻子是下崗女工，小孩尚在繈褓之中，那天晚上吃完飯自己掏錢請客戶去夜總會談業務談到下半夜兩點，打摩托回家途中，與一輛疾馳而來的“皇冠3.0”正麵相撞，因公罹難。廠方隻甩給死者家屬3萬元，一個生龍活虎的年輕人，硬是被老板的“狼攆兔子”給攆得命歸西天！死者的家屬想打官司，但沒有依據，因為做這家全國著名大企業的員工入廠時隻填一張員工卡，要求員工怎麼樣遵守廠規廠紀，還要繳納違約金，員工隻有為老板打工的責任，老板對員工除了一點微薄的工資，不負任何責任，死了活該，給3萬元已經很不錯了，我們隻要你的銷售業績，並沒讓你半夜騎摩托兜風。
最後有一家湖南株洲很有名氣的生產臘肉的大企業，招聘常駐廣東的推銷員。我想能做上這家湖南企業常駐廣東的推銷員也不錯。原來到湖南推銷廣東貨，這回反過來在廣東推銷湖南貨，也許待遇比廣東的企業好！於是，我去麵談了一下，那更離譜，就不用說那位經理對人多麼不尊重了，那經理至少有工商碩士文憑，書讀多了，“你好請坐”不會說了！那麼我替她說吧：“您好！嘿嘿，我……請坐。”我自己找了把椅子坐下了。經理沉默很久終於發出話來同意用我做推銷員了，但沒有工資，沒有獎金，更沒有差旅費，一切費用都要自理不說，還要我投資購買10000元的臘肉，令我哭笑不得！這倒是一個推銷產品的高招，現在到處下崗，在全國騙一兩萬名推銷員，每人投資一萬，招聘兩萬名推銷員，銷售額就是兩萬萬——兩個億！天啊！發明了這樣高招，不用推銷，光招聘推銷員就行了。