找方法，不找借口
促成成功與失敗有很多原因，同樣是一件事，人們通過不同途徑就會促成兩種截然不同的結果。簡單分析一下成功者與失敗者，我們會發現：成功的人敢於麵對問題，遇事冷靜，並且能在壓力麵前找到解決的方法，而失敗的人無力承擔任何問題，遇事慌亂退縮，不能及時解決問題反而是找各種借口甚至抱怨生活。命運掌握在自己手中，成功亦或失敗就看你怎樣去對待。
十多年前，小李在一家建築材料公司當業務員，當時公司最大的問題是如何討賬。產品不錯，銷路也不錯，但產品銷出去後總是無法及時回款。有一位客戶買了公司十萬元產品，但總是以各種理由遲遲不肯付款，公司派了3批人去討賬但都沒拿到貨款。當時他剛到公司上班不久，就和一位姓張的同事一起被派去討賬，他們軟磨硬泡想盡了辦法，最後客戶終於同意了給錢，叫他們過兩天來拿。
對方給了一張10萬元的支票，他們高高興興地拿著支票去銀行取錢，結果卻被告知帳上隻有99920元，很明顯對方又要耍個花招，他們給的是一張無法兌現的支票。第二天就要放春節假了，如果不及時拿到錢不知又要拖延多久。遇到這種情況一般人可能一籌莫展了，但是小李突然靈機一動，拿出100元錢，讓同去的小張存到對方公司的賬戶裏去，這樣一來，賬戶裏就有了10萬元，他立即將支票兌現了。當他帶著這10萬元回到公司時，董事長對他大加讚賞。之後，他在公司不斷發展，5年之後當上了公司的副總經理，後來又當上了總經理。
這個精彩的討賬故事博得了大家陣陣熱烈的掌聲，大家都欽佩他凡事主動想辦法的精神，而且一致認為，他能有今天的發展與他這種精神密切相關。
與此相反，另外一位員工的表現卻大相徑庭，那是位剛剛畢業的女大學生，學識不錯形象也很好，但有個明顯的毛病就是做事不認真，遇到問題總是找借口搪塞，開始大家對她印象還不錯，但上班沒幾天她就開始遲到，辦公室領導幾次向她提出，她總是找這樣那樣的借口來解釋。一天領導安排她到北大送材料，要跑三個單位，結果僅僅跑了一個地方就回來了，領導問她怎麼回事，她解釋說：“北大好大啊，我都在傳達室問了幾次，才問到一個地方。”老總生氣了：“這三個單位都是北大著名的單位，你跑了一個下午怎麼會就找到這一個單位呢？”她急著辯解：“我真的去找了，不信你去問傳達室的人。”老總心裏更有氣了：“我去問傳達室幹什麼，你自己沒有找到單位，還叫老總去核實，這是什麼話！”其他員工也好心地幫她出主意，“你可以找北京的總機問問三個單位的電話，然後分別聯係，問好具體怎麼走再去”，“你不是找到其中一個單位了嗎，你可以向他們詢問其他兩家怎麼走，你還可以在進去之後問老師和學生”……誰知她一點都不理解同事的苦心，反而氣鼓鼓地說：“反正我已經盡力了……”就在這一瞬間老總下了辭退她的決心，既然這已經是你盡力之後達到的水平，想必你也不會有更高的水平了，那麼隻好請你離開公司了。雖然女孩的舉動讓很多人難以理解，但大家還是認為，像這種遇到問題不是想辦法解決而是找借口推諉的人，在職場中並不少見，而他們的命運也顯而易見。