所以說，你走過的路、讀過的書、愛過的人、吃過的虧，這些從來都沒有浪費，而是自行消化，消化完了之後，再外化成為你氣場的一個部分。
而我們這本書的核心內容，就聚焦在“心理場”。
美國的皮克·菲爾博士發起了“每個人都有吸引力”運動，他說：“強大的氣場是一個人的存在感和吸引力之所在，是他身上無與倫比的光環。”
雖然聽上去玄妙，但是，在理解了“心理場”之後就會發現，氣場其實一點都不玄幻，它是把管理學、營銷學、心理學甚至經濟學等各種學科知識融會貫通之後，綜合運用的結果。
什麼是“氣場強大，心想事成”？其實就是“吸引力法則”的運用。
當一個人的思想集中在某領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被他吸引而來，所以他把事情做成的概率要高於一般人。
什麼是“喜怒無常，難以控製”？其實就是“心理斜坡”的表現。
是指人的感情在外界刺激下產生不同等級情緒反應時，所形成的類似於金字塔形狀的心理斜麵，看上去情緒非常極端。
什麼是“第一印象差”？其實就是心理學當中的“首因效應”產生的結果。
說的是最初接觸到的信息所形成的印象，對我們後來行為活動和評價的影響，人們根據最初獲得的信息所形成的印象很難改變，即便後來的新信息不斷解釋，也很難覆蓋之前的第一印象。
這一下子說明白了“為什麼小透明沒有存在感”，因為它們的第一印象極其微弱，後麵翻盤的難度太大。
你看，氣場和情商一樣，都是一種本領和技能，都可以通過不斷的訓練和改造而有明顯提升。
因為“道理”難懂，所以，我為你準備了容易記憶的分類方式和案例。
2.氣場的分類和案例
怎樣讓女性對“氣場”這個抽象的概念有具體的理解呢？我想到了用顏色分類的方法，把氣場分為六種顏色：黑色、紅色、白色、紫色、藍色和黃色。
黑色，我把它叫做“BOSS”氣場，攻氣十足，氣場中的戰鬥機，隔絕外界侵擾，有極強的保護色，從優勢上看是“做大事、打大仗”的必備要素，卻也存在“腹黑、複仇、凶狠”的負麵。
紅色，我把它叫做“C位”氣場，日常所說的“氣場全開”大多是這種，它蘊含著強烈的能量、熱情的性格、開放的心態，它的生命力滿格，可是也有魯莽、強硬和暴躁的一麵，甚至還有點“雷聲大雨點小”的虛無。
白色，我把它叫做“好人緣”氣場，白色氣場的人通常非常受歡迎、好相處，社會評價極高，可是一不小心，也容易變成“老好人”，過於遷就的老好人還會把自己憋出內傷。
紫色，我把它叫做“優雅”氣場，紫色是變化之色，淺淡的紫色代表謙虛內斂，深邃的紫色代表巨大的意誌力，對個人成就有深切渴望，但是節奏感往往比較慢，天生的敏銳如果不加控製會導致情感的波動。
所以說，你走過的路、讀過的書、愛過的人、吃過的虧，這些從來都沒有浪費，而是自行消化，消化完了之後，再外化成為你氣場的一個部分。
而我們這本書的核心內容，就聚焦在“心理場”。
美國的皮克·菲爾博士發起了“每個人都有吸引力”運動，他說：“強大的氣場是一個人的存在感和吸引力之所在，是他身上無與倫比的光環。”
雖然聽上去玄妙，但是，在理解了“心理場”之後就會發現，氣場其實一點都不玄幻，它是把管理學、營銷學、心理學甚至經濟學等各種學科知識融會貫通之後，綜合運用的結果。