正確的產後夫妻關係，必須建立在雙方對新角色所能接受的程度上。在新角色裏，夫妻的生活與以往不一樣，彼此的關係也比以往更為疏離，男女分工的責任更為平均。但現代的女性往往要兼顧事業與小孩，很少人能夠兩樣都做得很好。心理學家安·戴利女士在其《母親的權利與影響》一書中指出：雖然女性不一定隻能把一種角色做好，但如果兩種都能做好的話，她應可算是女超人了。
到了第二胎出世以後，“婚姻生活”將徹底地轉變成“家庭生活”了，女性也將產生被社會遺忘的感覺。她們為了孩子所付出的全部心力，可能會造成某種自我犧牲。因此，丈夫的鼓勵是很重要的，如果他能說“我知道你已經被孩子的事拖累了，你已不再感覺像個獨立的人了，但是，你的工作是偉大的，我對你的愛始終不渝”這樣的話，會讓妻子感動不已，覺得再辛苦也值得，但又有多少男人能有如此的細心呢？
即便度過了最繁忙的生育期，在很長的一段時間內，女性仍麵臨著這樣的問題：工作負擔過度、精神壓力大，夫妻間的衝突、因年齡漸長生出的嫉妒、孩子的利益與自身的利益間的調整以及小孩成長所帶來的教育問題，等等。雖然又回到了外界工作，但絕大多數女性都不可能不顧家。至於男性呢？他們從小孩身上得到滿足嗎？他們也有被依賴的感覺嗎？今天的社會對此問題的答案很少。
現代女性可以集職業婦女、妻子與母親三種角色於一身，但父親的貢獻何在？他們難道是多餘的嗎？至少這個社會並沒有把他們的重要性清楚地勾勒出來。然則，我們可以確定，今天婦女仍把生育小孩視為女性的天職，她們把家庭當做長期的精神投資場所，其所帶來的滿足與鼓舞，足以彌補其付出的辛勞。
很多人過分強調了以下事實：婚姻關係不穩定，加上現代女性多半不願放棄自己的事業、理想，很多女性不願多生甚至壓根就不願意生小孩，使得近年不少國家的出生率保持下降趨勢，甚至低於死亡率。應該說，即便如此，對多數女性而言，營造美滿溫馨的家庭仍是她們奮力追求的目標。
做丈夫的不要一味地去指責妻子，而要從現在開始，勇敢地擔負起家庭的責任來，同你的妻子一道共同營造一個溫馨和諧的家庭。隻要丈夫做了自己應該做的，妻子會很容易表現良好的。這一點，男人們大可放心。因此，每一個想成為未來領導者的人，把更多的智慧花在構建美滿家庭上吧！
人際關係錦囊
做丈夫的不要一味地去指責妻子，而要從現在開始，勇敢地擔負起家庭的責任來，同你的妻子一道共同營造一個溫馨和諧的家庭。隻要丈夫做了自己應該做的，妻子會很容易表現良好的。