他為人雖然苛責，但情緒控製極好。而且隻是一個眼神已經足以讓人害怕，根本用不著他失去風度的發火。
而且今天這事……
她真的覺得算不上什麼大事。
“與容總的約會推遲半小時，將方案發給專業部門負責人，半小時內組織一個工作會議，然後一起過去。”沈伯言看了她一眼，快速交待後，便腳步不停的往前走去。
“是。”顧珊娜愣是停了三秒才反應過來，等她回答時，沈伯言已經進了辦公室。
“真是我錯了？還錯得不可饒恕？”顧珊娜皺著眉頭看著沈伯言辦公室緊閉的大門，腦子半晌轉不過彎來。
“這是這次新品預售發布的預案和效果設想，指定的發由地點是容氏提供的樓盤，這是容氏樓盤的介紹，稍後約了容總做現場考察後，我們再最後選定。”
“這次的發布目的，一方麵是根據預售的市場反應，進行大貨的設計微調；另一個重要的目的，就是讓這次付德法新聞事件裏對公司產品質量指責的聲音不攻自破。所以請公關部據此列出需要邀請的媒體名單；市場部據此列出需要邀請的客戶代表。”
“發布會的具體形式與流程，在今天確定了地點後，我們再會議討論。”
“兩位還有別的問題嗎？”
當顧珊娜終於清醒過來以後，立即安排了公關部與市場部的臨時會議。
倒是因為她是前總裁秘書的身份，所以這麼重要的發布會臨時才通知，另兩位經理倒也沒有明顯的不悅。
在溝通了一些前期要素和細節後，便與顧珊娜一起去了容晉城的公司。
直到一行四人離開辦公室，顧珊娜再回想沈伯言剛才的脾氣、還有剛才的會議，隻覺得心虛——這麼顯而易見的工作流程啊，她一個曾經的總裁秘書居然會犯這種低級的錯誤，實在是……
加上發布會的預案也被他全部推翻重寫，他的不滿意真是可想而知了。
顧珊娜隻覺得心塞，好象到了沈伯言這裏她就完全沒有自信了，什麼都做不好，可以前做莊奕秘書的時候明明不是這樣。
到底是自己的能力問題，還是不適合沈伯言的管理風格？
想到這裏，顧珊娜不禁長長的歎了口氣。
沈伯言的一頓吼，都讓她開始懷疑人生了。
“這就是你秘書的工作能力。我都懷疑中國公司這幾年的業績是怎麼做出來的。人力總監耍太極、總裁秘書不懂任務分解、市場部攀高踩低、采購部拿客戶回扣三年不改訂單比例。”
“莊奕，這就是你的團隊？”
沈伯言看著莊奕，將早上顧珊娜遞給他的容氏回複摔在莊奕手中。
“除了采購部的問題是我管理出了問題，其它的都是因為這幾年公司發展穩業、業績良好，他們在舒適區呆久了，新的工作變化出現時，他們就有些不能適應了。”莊奕看著一臉陰沉的沈伯言，皺著眉頭問道：
“那邊又出什麼事了？讓你這麼沉不住氣？”
他為人雖然苛責，但情緒控製極好。而且隻是一個眼神已經足以讓人害怕，根本用不著他失去風度的發火。