而藍絮的報告，也自然從顧珊娜處轉移到了莊奕處，由莊奕親自把關批複：
“方案裏的趨勢分析轉發產品研發部，產品研發部據此進行新品研發的趨勢論證，並製定可行性方案。”
“方案裏的慈善延續方案部分，聯合沈伯言之前完成的完整稿，一起轉發給公共關係部與市場推廣部，由這兩個部門聯合製定具體行動方案，藍絮參與方案的討論。”
“在年度性整體方案完成前，由藍絮個別推進與容氏的慈善聯合行動方案，公共關係部協助、市場推廣部在必要的時候參與。”
“在與容氏聯合的行動方案上，藍絮代表莊奕協調公司各部門資源、代表公司參與合作公司的談判與簽約。”
藍絮在收到莊奕的回複時，心裏特別高興：終於有個明白人，不再糾結數據的可證性了－－在趨勢走向的基礎上，由研發部門親自去做趨勢證實，或者用外部提取數據的方式、或者用消費者調查的方式，都是極好的、信度極高的。
所以說不管顧珊娜堅持要數據來源證明的目的是什麼，但至少證明一點：她不具備推動事情發展的能力，而莊奕有。
“當然，沈伯言也有的。”當然，在絲珀中國的這一整個盤子裏、或者她認識的所有人裏，她仍然認為除了父親之外，沈伯言是最出色的。
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“你的人事調動，並沒有做級別上的說明。但莊總這樣的工作安排，很明顯把你放在和顧秘同等的職位了。”在員工餐廳裏，linda將頭湊近藍絮的耳邊，小聲說道：“顧秘肯定收到這封郵件了，你看她的臉色，可真夠難看的。”
“有嗎？”藍絮後知後覺的扭頭去看顧珊娜，卻被lind上前一步直直的將她給擋住了。
“哦。”藍絮知道自己的動作太明顯了，她公司最大股東千金、小股東太太的雙重身份，讓她不適合有任何輕易的表態，特別關係到對一個人的喜惡。
“這麼笨，你們家沈伯言真夠辛苦的。”linda笑著瞪了她一眼，用肩膀推著她走到點餐窗口，笑著說道。
“我們家沈伯言喜歡為我解決問題〜”藍絮輕哼一聲，笑嘻嘻的說道。
“倒也是，笨人有笨福，這話也是有道理的。”linda看著她竊喜著得意的樣子，不禁失笑。
兩人點餐後直接去了沈伯言常坐的位置－－他的位置以前沒有人坐，現在更不會有人坐。
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餐廳的另一邊，範琳琳和顧珊娜的目光，也偶爾看向這邊。
“我是說，上層怎麼會留意到一個試用期被辭退的小助理，原來是這樣的背景。”範琳琳整個人還沒從藍絮的身份帶來的震驚中恢複過來，一臉被欺騙後的惱意：
“莊總當時還說我不如杜語微，沒有從一份試用提案裏看出她的才華。其實是他們都知道這小姑娘是誰，拿著專業的借口來整人唄。這群高管啊，就是合起夥兒來演戲給我們下麵的人看，真沒意思。”
而藍絮的報告，也自然從顧珊娜處轉移到了莊奕處，由莊奕親自把關批複：