正文 第40章 職場方圓——行走職場必備的真經(3)(1 / 3)

“不會的。”男子搖搖頭:“您在以前的測試中表現突出,尤其記憶力驚人。您不會不清楚自己兜裏有多少錢,何況其誤差達百元之多,你更不可能忘記自己有沒有這樣一張被嚴重汙染過的鈔票。按常理,剛才您去購物時,如果真有這張錢,您一定會先把它花出去。這張鈔票依然歸小姐您,就當我們退還您的報名費。假如這位小姐有興趣的話,不妨去敝公司一試。”男子轉身向小迪說:“作為出納員,首要的是麵對金錢的態度。別的不論,最後這一測試,您卻過了關。”

沒想到那男子竟是那家公司的副總裁,更沒想到的是小迪後來居然通過了其他的考試,成為該企業的出納員。有一天在閑談中,小迪很為瑪利惋惜:“她隻差那麼一丁點兒,如果她再冷靜一點兒……”

“應當祝賀她。”副總裁說,“要是她果真當上出納員,那才是瑪利真正的悲哀。”

做事要有主次之分

不論事情有多少,一定要區分輕重緩急,把最重要的事放在第一位。先做重要的事情,在做事的過程中分清主次,並設法排除幹擾前進的次要事務,你會在不知不覺中接近人生的成功。

工作需要章法,不能眉毛胡子一把抓,要分清輕重緩急,這樣才能一步一步地把事情做得有節奏、有條理,避免拖延。人們容易犯這樣的錯誤:瑣碎的小事做了一大堆,等到要做重要的事時,已經沒有時間了。工作的一個基本原則應該是:要把最重要的事情放在第一位。

拿破侖·希爾認為,要獲得成功,首先要培養注意重點的習慣,必須把事實分成兩種:重要的和不重要的或有關係的和沒有關係的。

與你的主要目標有密切關係的事情,就是非常重要的;與你的主要目標隻有間接關係或者關係不密切的,則是不重要及沒有重大關係的。

有一位公司的經理去拜訪人際關係學鼻祖戴爾·卡耐基,看到卡耐基幹淨整潔的辦公桌感到很驚訝,他問卡耐基說:“卡耐基先生,你沒處理的信件放到哪兒呢?”

卡耐基說:“我沒處理的信件都處理完了。”

“那你沒幹的事情又推給誰了呢?”老板緊追著問。

“我所有的事情都處理完了。”卡耐基微笑著回答。看到這位公司老板困惑的神態,卡耐基解釋說:“原因很簡單,我知道我所需要處理的事情很多,但我的精力有限,一次隻能處理一件事情,於是我就按照所要處理的事情的重要性,列一個順序表,然後就一件一件地處理。結果,就全都處理完了。”說到這兒,卡耐基雙手一攤,聳了聳肩膀。

“哦,我明白了,謝謝你,卡耐基先生。”

幾個月後,這位公司的老板請卡耐基參觀他寬敞的辦公室,對卡耐基說:“卡耐基先生,感謝你教給了我處理事務的方法。過去,在我這寬大的辦公室裏,我要處理的文件、信件等等,堆得和小山一樣,一張桌子不夠,就用三張桌子。自從用了你說的法子以後,情況好多了,瞧,再也沒有沒處理完的事情了。”

這位公司的老板就這樣找到了處事的辦法。幾年以後,他成為美國社會成功人士中的佼佼者。

在現實生活中,我們要麵對紛遝而來的事情,這些事總是令我們應接不暇。但是請記住,不論事情有多少,先把當前該做的事排在第一位,分清主次,馬上去做。

為更高的目標工作

因為夢想和現實總有距離,所以你的“夢想”可以不必過於“真實”。哪怕有人認為你的想法隻是“癡人說夢”,你也大可不必放在心上,畢竟超越了現實的夢想才值得我們用心去追逐,也才能夠真正地發揮出我們的潛能。

人都會有這樣的體會:當你確定隻走l公裏路的時候,在完成0.8公裏時,便會有可能感覺到累而鬆懈自己,以為反正快到了。但如果你要走10公裏路程,你便會做好思想準備,調動各方麵的潛在力量,這樣走七八公裏,才可能會稍微放鬆一點。夢想與現實的關係也同樣如此,你的夢想越遠大,你為之而付出的努力就會越多,即便達不到自己理想的狀態,你也能夠取得非凡的成就。

幾年前一個炎熱的日子,一群人正在鐵路的路基上工作,這時,一列緩緩開來的火車打斷了他們的工作。火車停了下來,最後一節車廂的窗戶——順便說一句,這節車廂是特製的並且帶有空調——被人打開了,一個低沉的、友好的聲音響了起來:“大衛,是你嗎?”大衛·安德森——這群人的負責人回答說:“是我,吉姆,見到你真高興。”於是,大衛·安德森和吉姆·墨菲——鐵路公司的總裁,進行了愉快的交談。在長達1個多小時的愉快交談之後,兩人熱情地握手道別。