集成了一體式辦公化的行政點，是管理層愉快玩耍……工作的悠閑聖地，行政點的旁邊，是布局簡單大方，外觀中規中矩，可塞滿N多人的員工主場。
員工主場的作用，除去“勝利召開”外，還會當著大家的麵，公布一些刺激的，震撼的，驚奇的，打動人心兒的黃暴內幕。
通知通知，今兒大喜，全員勞動報酬減半……
通知通知，今兒又大喜，本廠再無訂單……
通知通知，今兒喜上加喜，裁員以降低成本……
能有資格參與主場活動的，自然是十九廠的“主人翁”，十九廠的主人翁很多很多，並非人人都是主人翁。
例行會議照常開辦，參會者的臉，他就沒一個好看，未來呀未來，沒有未來的未來，究竟在哪兒哇！
主場的設施還算齊全，單人調息係統別指望了，有個硬邦邦的屁股安慰器就算不錯，臉色灰暗的人們依次進入，氛圍很安靜。
看上去和以往類似，熟悉到麻的場景，熟悉到麻的流程，熟悉到麻的……咦？小夥伴們有點
不太麻。
警務部門的人來了，他們的表情和所有人一樣精彩，其中一些人，卻精神抖擻的與眾不同，是“野犬”！應該野在外邊的東西怎麼怎麼進來了？他們……怎麼敢！
外編不能列會，因為他們不是主人翁，這個道理誰都明白，道理一向履行的很好，主人翁的精神，十九廠的發展大計，區區外人，無權限更無義務，友情參與也不行。
要自覺！懂不懂事！
心情本就差，偏生有鬧場貨，許多員工不滿意不高興不開心，大家正積攢情緒，恰好發作機會送上，隻管抓住機會為所欲為。
有人大叫，嚷嚷著不可隨便放人入內，主場是主人翁們的主場，是神聖不可侵犯的十九廠聖地，也有人罵的很難聽，主人翁不願被沾汙。
精神抖擻的泰米先驚後怒，使勁忍住不作聲，由於新老大的強力援手，他和小夥伴們獲得了曾經想也不敢想的權利，來之極不易的權利要鞏固，最好別逞口舌之利。
低聲和同伴耳語，反複告誡大家，進這裏是個了不起的開端，那些叫罵的人隻是不習慣，叫著罵著習慣了，就沒什麼了。
前期的溝通商議，讓眾警衛很正常很冷靜，自顧自的坐於硬邦邦上目不斜視，反正狗吠的家夥隻能狗吠，不理便是。
漸起的噪雜逐漸平息，懷抱對未來的不安，全廠不當值之人大致到齊，古古，李和艾夫因等高級主管們也都進入，艾夫因做開場白，回顧過去展望未來，過去有輝煌，有寂寥，未來全是他媽的一坨坨。
高層們不複以往的大話連篇，證明十九廠已觸底不反彈，員工們可自由發表意見，管理者虛心聽取，有用的一定采納。
強忍衝上前打死一幫拿錢不幹人事東西的欲望，各部門紛紛展開熱烈討論，十九廠的前途和他們息息相關，發揮主人翁精神，給出合理或貌似合理的各種建議。
主場活動為主人，重在參與也有發言權嘛。
某些腦子不清醒的放話，十九廠眼瞅藥丸，不如按人頭發放一筆散夥費，然後，瀟瀟灑灑的該幹嘛幹嘛。
此等腦殘立馬招致猛噴，為十九廠付出無數，一生的美好時光全搭進去了，就靠一點微薄賞錢打發？傻子都不肯哪！