經過考察後，他們選擇自己狀態很好，天氣也很好的一天出發了。攀登一直很順利，隊員們互相照應，沒有出現什麼問題，高原缺氧的情況也基本能夠適應。在預定時間，他們到達了1號營地。大家都很高興，因為有了一個良好的開始，就等於成功了一半。
第二天，天氣突然發生了變化，風很大，還有雪。登山隊長征求大家的意見，要不要回去，因為要確保大家的生命安全。生命隻有一次，登山卻還有機會。但是大家都建議繼續攀登，登山本來就是對生命極限的一種挑戰。
於是，登山隊繼續向上攀登。盡管環境很惡劣，但是隊員們對征服自然、征服珠穆朗瑪峰卻信心十足，大家小心翼翼地向上攀登。“隊長，你看!”一個隊員大喊，大家尋聲望去，在離他們很遠的地方發生了雪崩。雖然很遠，但雪崩的巨大衝擊力波及到了登山隊，一名隊員突然滑向另一邊的山崖，還好，在快落下山崖的那一刻，他的冰錐緊緊地插進了雪層裏，他沒有滑落下去。但他隨時有可能被雪崩的衝擊力推下去。
形勢嚴峻，如果其他隊員來營救山崖邊的隊員，雪崩的衝擊力有可能會將別的隊員推下山崖。如果不救，這名隊員將在生死邊緣徘徊。
隊長說:“還是我來吧，我有經驗，你們幫我。大家都把冰錐死死地插進雪層裏，然後用繩子綁住我。”
“這很危險，隊長。”隊員們說。
“已經沒有猶豫的時間了，快!”隊長下了命令。大家迅速動起手來，隊長係著繩子滑向懸崖邊，他死死地拉住了抱住冰錐的隊員，其他隊員使勁把他倆往上拉。就在下一輪雪崩衝擊到來之前，隊長救出了這名隊員。
全隊沸騰了，經過了生死的考驗，大家變得更堅強了。
最終，登山隊征服了珠峰。站在山峰上，他們把隊旗插在山峰的那一刻，也把他們的榮譽和責任留在了世界上最純淨的地方。
後來，隊長說:“當時我也非常恐懼，隨時可能屍骨無還，但我知道，我有責任去救他，我必須這麼做。責任的力量太大了，它戰勝了死亡和恐懼。”
一個人的價值，不在於他得到了多少，而在於他付出了多少;一個人的聲譽，並不取決於他的權力有多大，而取決於他承擔了多大的責任。為富不仁者之所以被人唾棄，位高權重卻昏庸無能的人之所以被人趕下台，都是因為他們缺乏責任感。
在企業中，員工和企業之間是一種基於責任的契約關係，而不單單是一種利益上的關係。因為一個人工作不僅僅是為了錢、為了生存，工作是一個人尋找個體價值的一種選擇。工作和事業滿足了人自我實現的需要，而這是人的最高需要。人需要認同感和滿足感，工作滿足了人的這種需要。
所以，我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現自己人生價值的機會。
思考題:
1想一想，在我們的工作、生活中，分別需要對什麼人、什麼事承擔什麼樣的責任?
2“責任是上天賦予的使命”，對這句話你是怎樣理解的?
職場箴言:
生命，如果跟崇高的責任聯係在一起，你就會感到它永垂不朽。
--車爾尼雪夫斯基