據說，這位年輕人曾經拒絕了一次重要宴會的邀請，他和一批速記員在自己的辦公室裏，工作到夜晚10點。他們在為一批信件的重寫忙碌著，導致這一切的僅僅是一個小錯誤，這個小錯誤在那些職位比他高的人眼中無足輕重，更無須返工。
在他眼中，一個單詞被拚錯，信件被草草地完成，標點被無意識地點錯，信封上的郵票被倒貼或是貼歪，類似的一切都不是小事。經他手的所有事情都被力求做到十全十美，像是“還行”“不錯”之類的從來不會是他的目標，他要做就做到最好。
可想而知，那些比他職位高的人一定會嘲笑他的鑽牛角尖，對他在下班後還和速記員一起加班更正一個微乎其微的錯誤嗤之以鼻。然而他們的嘲笑沒有持續很久，短短幾年內，曾是公司“小人物”的他，一味被忽視的人，成了被那些高級職員刮目相看的角色，如今他們對他充滿敬意。
若是你做的某件事情上，不具有你的特色和特征，你就應該放棄它，這種做法應該被視為你整個人生的原則。你經手的任何事情，都讓它印有你的獨特標記。
一位在報社供職的年輕女士這樣說道，她不會拚盡全力地為老板效力，因為她並沒有被付以相應的工資。薪水不高就不願意好好工作，正是因為這點，無數的年輕人不能成功。不高的薪水並不能拿來作為懶惰或是自欺的理由。人的工作質量不應該僅僅取決於他的薪水。
工作質量反映的是品質問題，而跟酬勞沒有直接的決定關係。單是因為工資不高，就對工作敷衍了事．對自己的品質進行損毀，這是任何人都沒有權利做的事。對於一個有高品格的人來講，即便工資隻能勉強填飽肚子，出色地完成工作依舊是他的追求。世界上，出色地工作後，得到的酬勞僅僅是應得的一半的大有人在。
一名員工所具有的品質和人格，並不能用他的薪水來衡量和比較。人在工作中的表現，反映了他最本質的品質。這便是良心，任何因為微薄的薪水而出賣自己的行為，都是不被允許的。
而且，若是人能將每件小事都做到最好，都能對得起自己的良心和符合道德標準，全力以赴地為老板幹活，那麼薪水微薄的狀態隻會是暫時的，最終他必將被晉升。優秀的工作成果是一切的最好說明。
即便是眼前你做著25美元的工作卻拿著5美元的薪酬，這又算得了什麼呢？這正提供了你最佳的時機來展示自我價值。工作態度馬虎、散漫、不認真，即便拿的薪水再多，你也會在極短的時間內被毀掉。
想要在這個世界上收獲成功，取決的不是你如何盡量幹得少，而是看你如何想方設法幹得更多。在你製造了自己的所做和所得之間的懸殊對比後，你的老板會作出明智的決定。成功所必要的元素之一即是品質，你向你的老板證明了你具備這一點。
據說，這位年輕人曾經拒絕了一次重要宴會的邀請，他和一批速記員在自己的辦公室裏，工作到夜晚10點。他們在為一批信件的重寫忙碌著，導致這一切的僅僅是一個小錯誤，這個小錯誤在那些職位比他高的人眼中無足輕重，更無須返工。
在他眼中，一個單詞被拚錯，信件被草草地完成，標點被無意識地點錯，信封上的郵票被倒貼或是貼歪，類似的一切都不是小事。經他手的所有事情都被力求做到十全十美，像是“還行”“不錯”之類的從來不會是他的目標，他要做就做到最好。
可想而知，那些比他職位高的人一定會嘲笑他的鑽牛角尖，對他在下班後還和速記員一起加班更正一個微乎其微的錯誤嗤之以鼻。然而他們的嘲笑沒有持續很久，短短幾年內，曾是公司“小人物”的他，一味被忽視的人，成了被那些高級職員刮目相看的角色，如今他們對他充滿敬意。
若是你做的某件事情上，不具有你的特色和特征，你就應該放棄它，這種做法應該被視為你整個人生的原則。你經手的任何事情，都讓它印有你的獨特標記。