當職業處於停滯狀態時，你不一定需要辭職，但你應該意識到，你跟更高一級台階之間還存在一定差距，你需要通過學習來彌補差距，如此，你的事業才會繼續上升。
其三，工作中開始出現你不懂的東西。一些新設備是你從未用過的，一些新技術是你從未學過的，一些新名詞是你從未聽說過的……總之，你遇到了一定的“技術障礙”，感到過去的知識已經不夠用了，當然不能坐等遭到淘汰的命運，要讓自己盡快跟上知識更新的腳步。
其四，職場之路過於順利。假設你當初學習的剛好是目前很熱門的專業，由於懂行的人才很少，你極可能順風順水地享受高職、高薪。但正因為熱門，必定有更多的人開始學習這一專業，他們掌握的技術也更成熟，將來極可能把你淘汰出局。假設你遇到一個特別賞識你的老板，你也可能順利衝上很多人望塵莫及的高端位置，但這個老板真的能一輩子罩著你嗎？不管什麼原因，太順利的狀況總是不能持續很久，在一個激烈競爭的時代，辛苦打拚才是生活的常態。
所以，當你感到過於順利時，反倒要引起警惕。及時充電，以應付未來變化。
在人的一生中，每一個時期都會有一段迷茫期。然而，當你想盡辦法去努力渡過時，偶然的回頭，你會發現自己又進步了。這就是規律，成長的規律。在現代這個講究實力講究速度的社會裏，人們一旦覺察到自身發出需要“充電”的信號，便會想盡辦法來給自己“充電”提升自己。
有追求的人都是幸福的，因為知道明天的路該往哪裏走。然而在這條路上，每個人的走法都會不同，關鍵是你更在乎的是什麼。如果發現自己迷惑了，失去方向了，那就靜下心來看一看想一想，該“充電”，的就“充電”不要以為這是高收入群體的消費，這隻是你往上走的台階。
但是需要提醒大家一點，那就是不要把“充電”當做跳槽的資本。一些人動不動就想跳槽，總是對現狀不滿，這山望著那山高，以“充電”作為理由，而不能立足於本職工作，工作上毫無成績，這不僅不會成功，反而會落入萬丈深淵，一事無成。
當職業處於停滯狀態時，你不一定需要辭職，但你應該意識到，你跟更高一級台階之間還存在一定差距，你需要通過學習來彌補差距，如此，你的事業才會繼續上升。
其三，工作中開始出現你不懂的東西。一些新設備是你從未用過的，一些新技術是你從未學過的，一些新名詞是你從未聽說過的……總之，你遇到了一定的“技術障礙”，感到過去的知識已經不夠用了，當然不能坐等遭到淘汰的命運，要讓自己盡快跟上知識更新的腳步。
其四，職場之路過於順利。假設你當初學習的剛好是目前很熱門的專業，由於懂行的人才很少，你極可能順風順水地享受高職、高薪。但正因為熱門，必定有更多的人開始學習這一專業，他們掌握的技術也更成熟，將來極可能把你淘汰出局。假設你遇到一個特別賞識你的老板，你也可能順利衝上很多人望塵莫及的高端位置，但這個老板真的能一輩子罩著你嗎？不管什麼原因，太順利的狀況總是不能持續很久，在一個激烈競爭的時代，辛苦打拚才是生活的常態。
所以，當你感到過於順利時，反倒要引起警惕。及時充電，以應付未來變化。
在人的一生中，每一個時期都會有一段迷茫期。然而，當你想盡辦法去努力渡過時，偶然的回頭，你會發現自己又進步了。這就是規律，成長的規律。在現代這個講究實力講究速度的社會裏，人們一旦覺察到自身發出需要“充電”的信號，便會想盡辦法來給自己“充電”提升自己。
有追求的人都是幸福的，因為知道明天的路該往哪裏走。然而在這條路上，每個人的走法都會不同，關鍵是你更在乎的是什麼。如果發現自己迷惑了，失去方向了，那就靜下心來看一看想一想，該“充電”，的就“充電”不要以為這是高收入群體的消費，這隻是你往上走的台階。
但是需要提醒大家一點，那就是不要把“充電”當做跳槽的資本。一些人動不動就想跳槽，總是對現狀不滿，這山望著那山高，以“充電”作為理由，而不能立足於本職工作，工作上毫無成績，這不僅不會成功，反而會落入萬丈深淵，一事無成。