第一百八十五章“狩護”安保(1 / 2)

有幾個退伍士兵好友,相互湊錢合資的小公司。

前者專門給中型、大型商船提供安保服務,提供的安保人員,相當於公司職員,有固定工資和提成,以及人身保險,平時還得接受訓練,保持狀態。

後者其實就是一個雇傭兵團夥,沒有固定工資,管理鬆散自由,有活就接,沒活就散,實力參差不齊。

所以,秦狩說要搞個安保公司,麗娜一點兒也不奇怪,甚至覺得這才是秦狩這樣的退伍兵該幹的活,當個小保安,簡直屈才!

有了秦狩幫忙,麗娜將她大哥和大嫂告上法庭,並動用自己積攢的人脈,證據確鑿的情況下,法庭很快宣布麗娜勝訴,徹底從旋渦泥潭脫身。

麗娜沒有窮追猛打,索賠各種損失費,不過,她也沒有罷訴,最後法庭以詐騙、挪用公有資產等罪名,判處她大哥、大嫂各自十年監禁,並將承擔中介公司的所有債務。

看似解脫的麗娜有點兒傷心,始終是自己的家人,鬧成這樣,她實在開心不起來。

傷春悲秋不是麗娜的性格,重新振作的她,投入到安保公司的籌建中,比秦狩還上心。

她東奔西走,短短半個月,就將安保公司建起,一應流程,全部辦妥,展現出了不俗的辦事能力。

秦狩很是滿意,如果他自己來弄,肯定沒有麗娜的效率,甚至,他連公司要怎麼創建都不懂。

需要的材料,要跑的部門,辦公地點、會計審核等等,瑣碎得令人頭大!

關於公司的名字,秦狩和麗娜討論了一個下午,最後決定下來,取“秦狩”的“狩”字,“狩”字有打獵的意思,銳意進取,後邊搭個“護”字,合起來,就是“狩護”,意同“守護”。

狩護安保初建,都是麗娜一個人忙,秦狩沒有經驗,插手進去,反而幫倒忙。

秦狩給麗娜的職位是人事管理。

籌建公司期間,征得秦狩同意後,她招來四個員工。

兩個負責光網,進行公司網站維護、內容更新,信息推廣等,是麗娜直接從某公司挖過來的“老人”。

現代人的生活離不開光網,甚至,有些人生活在光網虛擬世界的時間比現實更長。

另外兩個,一個財務,一個會計,麗娜為避嫌,隻是發了招聘,麵試等,全部由秦狩來做。

按聯邦法律規定,正規公司,財務和會計必不可少,甚至,老板可以不要管理,自己親力親為,唯獨財、會,缺一不可,財、會審核不過,稅務局那邊就會來找麻煩。

公司基本框架搭起,早餐時,麗娜問秦狩什麼時候收人。

安保公司,最基本的當然是安保人員,攬到活,總得有人可派。

開正規的安保公司,絕不是件容易的事兒!

一家初建的安保公司,不僅要有人可派,派的人還要可靠,把任務完成得漂亮,逐漸積累口碑,才能接到更多的活,才能發展壯大。

要不然,很難發展!

有幾個退伍士兵好友,相互湊錢合資的小公司。