把蘇雅送到家中以後，我連澡都沒有洗一個，就跟著黃小鬆回到公司，組織公司的人開了一個簡短的會議。在會議上，我先是安慰了一番大家的心情，希望大家都能平心下來。同時，在這個會議上，我也分析了當前我們選擇危機處理這個項目的優勢，將會是一個很有前途的事業。針對這個危機處理將來在中國的發展，給公司同事們描繪了一番，幫助他們提高信心。這看似畫餅充饑，不過，用這樣的精神安慰，能夠提振大家對將來公司發展的信心。我也列舉了我以前公司的老板蘇雅的創業事跡，通過他們吃的苦，遭遇到的困難，來跟我們現在的情形進行對比。要讓公司的同事們都看到，目前我們遇到的困難，並不是最艱辛的，我們隻是在尋找一個可以發展起來，打出我們公司品牌的機會。
用蘇雅以前的創業故事，來鼓勵著大家的心情，要讓我的同事們都用一個平靜的心態去工作。是的，我們公司規模小，新成立，沒有名氣。有做策劃的項目，他們都會首選那些有實力的大公司。而我們這樣的新公司，都不會在他們考慮的範圍，最關鍵的原因，不是我們小，是我們還沒有做出讓他們看到的成績，沒有更多成功的案例。
當我們有了一定成功案例之後，我相信那些企業不會因為我們是小公司，就不來選擇跟我們合作。他們需要的是一個好的創業策劃，不是要看公司規模的大小。正如蘇雅說的那樣，我們就是在等待一個機會，這個機會，就是讓我們打造成功案例的機會。
經過兩個多小時的會議，在我的一些安慰和勸說下，大家的心情又恢複了平靜。我們開始商議著，要用什麼樣的方式，去策劃著一個很有影響力的方案出來。或者，通過什麼渠道，去公關下來一個行業裏的成功案例。
特別是那些大的公司，隻要給他們做出了一個成功的案例以後，他們就可以為你帶來其他同行業的客戶。開了會議後，我顯得十分的疲憊，其實，我在為同事們打著氣，自己的心裏，卻有很多的憂心。要是再過幾個月都沒有任何業務，成天都這樣勞而無果的話，公司裏同事們的意誌可能就全然消退。甚至，一些人會堅持不下去，選擇離開公司。
我走出會議室，看了一眼時間，下午五點，想打電話給蘇雅，晚上和她一起吃飯。還在這樣想著，白顏就給我打了電話過來。
“安夏，這麼多天都沒有給我打過電話了，你在忙什麼呢？”
“去了一趟上海，今天剛回來，開了一個會議，累得我要死了。”
“我今天也累死了，陪著同事跑醫院。”
“怎麼啦？”
“別提了，買的化妝品過敏，臉上長紅泡。這年頭，大公司的產品質量也不全可靠，她還是買的品牌呢。”
“是不是她個人的皮膚問題呢？”
“不知道，她以前也是用這家公司的產品，都沒有問題。這次公司推出了新產品，她買來想試試，誰知道碰到這種倒黴的事情。”
“嚴重嗎？女孩子的臉可是很重要，不要用化妝品，還讓自己破了相。”
“天啊，要是破了相，還不要了他們的命。目前，隻是皮膚過敏，臉上發紅，起紅痘痘。不但沒有把自己變得漂亮，反而讓自己變得更醜了。我告訴你吧，我那幾個朋友平常沒有事都喜歡去逛街的。如今了，因為臉上的紅斑點，害怕出去丟臉，隻要下班就躲在家裏麵，用上網和看電視來打發自己的時間。要是這兩天在醫院裏檢查了都還不好的話，他們一定會找公司賠償。”
作為一個做公司危機處理的職業敏感，我意識到了這是一個機會。白顏說的這家公司在全國都是大公司，出了這樣的問題，他們不在乎損失了多少錢，但他們在乎的是公司的信譽度。要是這次他們公司產品的質量出了一點問題，將會直接影響到他們公司其他產品的銷售。這樣下去，不到半年的時間，原有的市場很快就會被競爭對手。
像他們這樣的大公司，信譽度就是公司生存的肯本。我想，隻要有人能夠幫他想辦法解決這個問題，花再大的代價，他們公司也會去嚐試一下另一種解決問題的辦法。
我決定，先從白顏身邊那幾個朋友的身上著手，先去弄清楚這件事情的真相。多做調查研究，等找到她的真實意義，我們就可以找出這件公司的產品存在的問題，再從這些問題中去尋找新的解決放啊。但我知道，這不是一件容易的事情，可對我們CY公司來說，或許正是我們打開市場的一個缺口。