加一聯創的創始人謝冠宏曾是富士康最年輕的事業群級總經理，在富士康有過十年的工作經曆，他的履曆非常漂亮：十年裏，他曾擔任鴻海事業部總經理，帶領設計並生產了iPod播放器、Kindle電子書、Lenovo平板及手機和樂視TV等電子消費產品。
2012年下半年，謝冠宏因為工作太忙，沒時間陪伴家人，再加上與郭台銘產生誤會和爭執而離開富士康。
統管幾萬人的事業部總經理一下子閑了下來，謝冠宏隱隱有了創業的念頭：“我當時也還是很沮喪，覺得自己過去幾年這麼拚命，還落得這樣下場，再去適應其他老板搞不好也不會有什麼好結果。而且這麼多年，那種苦日子也過夠了，想再做事情能不能不再僅僅是執行，也能把自己的創意發揮出來。”
就在謝冠宏陷入糾結的時候，雷軍向他發出了邀約。事實上，雷軍和謝冠宏早就相識，並且互相賞識。小米初創之時，雷軍以小廠商的身份拜訪郭台銘，郭台銘並未意識到互聯網手機的魅力，謝冠宏卻很佩服雷軍的理念。雷軍也對這位文質彬彬、經驗豐富的富士康高管印象深刻，兩人一直保持聯係。
得知謝冠宏離開富士康的消息後，雷軍的第一反應便是：要麼吸納到小米團隊中，要麼投資他創業。
2012年秋天，YY在香港上市，籌備間隙，雷軍把謝冠宏約到香港的一家咖啡館裏。談話一開始，雷軍便將自己的想法和盤托出：無論你幹什麼，我都支持。他言辭誠懇，拜托謝冠宏不要找工作，不要答應別人。
就在這間咖啡館裏，麵對著侃侃而談的雷軍，50歲的謝冠宏心潮澎湃。2012年年底，加一聯創誕生，三個創始人分別是公司CEO謝冠宏、負責研發的副總裁林柏青、負責供應鏈的副總裁於世璿。至於為什麼做耳機，雷軍和謝冠宏經過很多次調研討論，他們發現中國市場上知名的耳機品牌隻占30%的份額，也就是說，接近60%的耳機市場是不知名品牌，這60%的雜亂領域就是小米的藍海。
至於小米耳機的定位，雷軍最初給出的價格是49元，聽到這個價格，坐在椅子上的謝冠宏差一點摔下來——這絕無可能，49元的低價根本無法保證耳機的品質，要知道，國外品牌，達到雷軍所定品質標準的耳機標價5 000元。
經過激烈碰撞，小米耳機設定了三個價格：149元、199元、259元，具體選哪一個，加一聯創聯合小米進行了百萬人大調查，調查結果出來後，大部分人支持149元和199元。對於這個結果，於世璿非常滿意：“這個結果讓我們更有信心了，說明大家願意多付錢買好東西，所以最後雷軍宣布的價格是99元，我們在這個定價基礎上努力把品質做到最好。”
加一聯創的創始人謝冠宏曾是富士康最年輕的事業群級總經理，在富士康有過十年的工作經曆，他的履曆非常漂亮：十年裏，他曾擔任鴻海事業部總經理，帶領設計並生產了iPod播放器、Kindle電子書、Lenovo平板及手機和樂視TV等電子消費產品。