還有另外一種情況，為給領導留下好印象，在進門的時候，你畢恭畢敬，輕輕敲門，親切問候，可是到了出門的時候，全然如同變了一個人似的，步子邁得極寬，甚至連門都忘了關。有些人因為被對方拒絕，出門的時候則是摔門而去，好像從此不要再進這扇門似的。這樣做對嗎？即便鬧翻，即使意見不合，或者事情辦砸，還得輕輕地關上門，而且要顯得更有誠意。這是態度問題，更是素養問題，豈能造次？
總之，關門真是一門學問，門關得好不好，關得到位不到位，全看一個人的素養與內涵。且莫小看關門，有時，能否成功就在這關門的一刹那。
還有另外一種情況，為給領導留下好印象，在進門的時候，你畢恭畢敬，輕輕敲門，親切問候，可是到了出門的時候，全然如同變了一個人似的，步子邁得極寬，甚至連門都忘了關。有些人因為被對方拒絕，出門的時候則是摔門而去，好像從此不要再進這扇門似的。這樣做對嗎？即便鬧翻，即使意見不合，或者事情辦砸，還得輕輕地關上門，而且要顯得更有誠意。這是態度問題，更是素養問題，豈能造次？
總之，關門真是一門學問，門關得好不好，關得到位不到位，全看一個人的素養與內涵。且莫小看關門，有時，能否成功就在這關門的一刹那。