因此，提倡“自我暴露”，並不是讓你把自己的“老底”都揭給對方看，不分場合和對象地將自己“暴露無遺”，比如，在職場，我們不能因小失大，不能為了接近同事或者領導，而讓自己犯一些原則上的錯誤，比如賬目問題、工作態度問題，我們不妨選擇暴露那些不會影響到整體形象的“小事件”或者“小缺點”“小毛病”等，正因為這些小瑕疵的存在，我們會顯得更真實，更可愛。
3．袒露自己無傷大雅的往事
比如，閑暇時候，你可以和同事閑聊自己曾經失敗的事，這比談自己成功的事更易拉近彼此間的距離。因為老是炫耀自己成功的光榮事情，容易讓人產生反感，而留下不好的印象。這樣，我們就避免了故意犯錯，因為首先在態度上我們已經示弱並表示了友好，對方就更容易接受。
暴露自己的缺陷，要達到讓對方產生如“這個人有點小缺點，但是其他方麵挑不出毛病來，是個相當不錯的人！”的類似想法，學會以上這些暴露自己的小技巧，我們在與難以相處的人打交道時也會更有效率，而且你會發現這些人似乎不像你想的那麼難以相處。與此同時，你也提高了自己與人相處的能力。
因此，提倡“自我暴露”，並不是讓你把自己的“老底”都揭給對方看，不分場合和對象地將自己“暴露無遺”，比如，在職場，我們不能因小失大，不能為了接近同事或者領導，而讓自己犯一些原則上的錯誤，比如賬目問題、工作態度問題，我們不妨選擇暴露那些不會影響到整體形象的“小事件”或者“小缺點”“小毛病”等，正因為這些小瑕疵的存在，我們會顯得更真實，更可愛。
3．袒露自己無傷大雅的往事
比如，閑暇時候，你可以和同事閑聊自己曾經失敗的事，這比談自己成功的事更易拉近彼此間的距離。因為老是炫耀自己成功的光榮事情，容易讓人產生反感，而留下不好的印象。這樣，我們就避免了故意犯錯，因為首先在態度上我們已經示弱並表示了友好，對方就更容易接受。
暴露自己的缺陷，要達到讓對方產生如“這個人有點小缺點，但是其他方麵挑不出毛病來，是個相當不錯的人！”的類似想法，學會以上這些暴露自己的小技巧，我們在與難以相處的人打交道時也會更有效率，而且你會發現這些人似乎不像你想的那麼難以相處。與此同時，你也提高了自己與人相處的能力。