“支持設計理念創新的，應該是用料和產品工藝的創新。理念是服裝的靈魂，用料則是服裝的風骨。
現今世界，紡織業突飛猛進，新麵料層出不窮，我們不僅要充分注意紡織新料的出現，還要根據人們的需求，從日本、法國、印尼等地進口麵料，或定製一些特殊麵料，以形成“波司登”服飾的獨特品質。
我們今年使用的全棉PU塗層麵料、防水透氣的PTFE麵料、PVC等現代感麵料以及TTU環保內隔層等，就是向這個目標靠近的成功範例。”
中年男人每說的一句話都非常富含哲理，沈夏喬雖然在服裝設計方麵是個門外漢，但是對於中年男人說的話也是無可反駁。
畢竟這個中年男人在分公司裏當實力很強大，而且說的話都是字字珠璣，能夠讓人從他的話中受到很多啟發。
“要實現創新了的設計理念，就必須實行嶄新的管理體製。
從一個鄉鎮企業蛻變為國家級企業集團，再到擁有亞洲最大的羽絨製品生產基地，“波司登”逐步完成了股份製改造，樹立起現代企業製度，企業在市場經濟的驚濤駭浪中實現了平穩過渡。
對於二十一世紀的企業管理，我認為：首先，在經濟全球化程度日益加深的今天，全球資源共享已是大勢所趨。企業就必須如同計算機一樣開放、兼容，管理須向國際化企業靠攏。”
“嗯，你說的每一句話我都挺讚成，不過要實現這個目標，應該是挺困難的吧？不然的話你現在不是應該跟我說，而是早就應該要付出行動了。”
“沈特助說的沒錯，雖然要實現這個目標的確有些困難。但是公司這些年已經在著手努力了，畢竟我們不是最專業的服裝團隊，一個娛樂公司想要擠進服裝設計的行業，本來就是一件難如登天的事情。”
““波司登”的目標正是創世界名牌，因此當務之急我們要有目的地吸收國際上的先進知識、信息、技術，把它應用到傳統型企業的管理中。
第二，對新經濟所創造的“知識神話”，我們將充分利用他們的技術手段，借鑒他們的管理方式，實現傳統經濟與新經濟並軌。
今後“波司登”也會轉向“鼠標＋水泥”的經營方式，或者我們又將找到一種更好的方式，但總的原則就是為顧客創造最大便利，提供最好的服務，通過這些來獲得經濟效益和社會效益最大化。”
“你這個提議很不錯，喬總知道你的想法了嗎？”
沈夏喬頷首，“從你的闡述上來說，基本應該是沒有問題的。但是為什麼你這個想法這麼多年一直以來都沒有付諸行動，我相信喬總不會是一個不識人才的人。那麼想必真正的問題，應該是出在你身上了吧？”
“是……”
中年男人有些羞愧地低下了頭，“雖然我這個方法的確可行，不過在這個計劃做成形之前，我是不敢擅自拿過去給總裁過目的。”
“怎麼，對你自己的設想沒有信心嗎？”
沈夏喬失笑，“但我剛剛看你談起你的想法起來侃侃而談，你應該對你的想法還是挺自信的吧？”
“唉，一言難盡。”
中年男人沉默地搖了搖頭，“沈特助，這些事情就不用你過多的擔心了，我會把它處理好的。”
“嗬……”沈夏喬輕笑，“你所謂的處理好就是一味的逃避嗎？我想，公司應該不需要養這樣的廢物。”
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