和上司或者下屬打交道時，可以通過觀察對方的眼睛，來洞悉其內心的一切。如你的上司表麵上很溫和，說話也非常低調，但其實他內心非常高傲自負，因為他總是習慣用目光從上往下打量人，這表現出了非常強的優越感，他說的每一句話不過是為了盡量掩飾自己在這方麵的缺點而已。再如上司在對你說“好好幹，以後會重用你的”的時候，卻並不抬頭、也不看你。此時，你要明白這其實是一種不太好的征兆——他在輕視你，或者認為你無能。
【讀臉術】觀察人的眼睛是一種非常好的識人術。人們最真實的想法往往能通過眼睛透露出來：眼神顯得清明的人心中正直，眼神看上去閃爍的人心有雜念。當然，人和人不一樣，眼神也各有其特點，不可一概而論，如有的人眼神一向很迷離，在任何心情下都不會有太大變化，判斷起來就會相應增加難度。因此，要想掌握辨識他人內心的技巧，需要認真觀察交際對象的身體動作以及麵部表情，僅憑看眼神去判斷一個人的心理是遠遠不夠的。
和上司或者下屬打交道時，可以通過觀察對方的眼睛，來洞悉其內心的一切。如你的上司表麵上很溫和，說話也非常低調，但其實他內心非常高傲自負，因為他總是習慣用目光從上往下打量人，這表現出了非常強的優越感，他說的每一句話不過是為了盡量掩飾自己在這方麵的缺點而已。再如上司在對你說“好好幹，以後會重用你的”的時候，卻並不抬頭、也不看你。此時，你要明白這其實是一種不太好的征兆——他在輕視你，或者認為你無能。
【讀臉術】觀察人的眼睛是一種非常好的識人術。人們最真實的想法往往能通過眼睛透露出來：眼神顯得清明的人心中正直，眼神看上去閃爍的人心有雜念。當然，人和人不一樣，眼神也各有其特點，不可一概而論，如有的人眼神一向很迷離，在任何心情下都不會有太大變化，判斷起來就會相應增加難度。因此，要想掌握辨識他人內心的技巧，需要認真觀察交際對象的身體動作以及麵部表情，僅憑看眼神去判斷一個人的心理是遠遠不夠的。