葉飛真的佩服方琳的敬業精神，覺得把整個企業叫給方琳打理還是十分正確的事情，葉飛覺得，一個人的能力或許是有限的，但是隻要態度端正，兢兢業業，就會給其讓人樹立起良好的榜樣。
榜樣的力量是無窮的，當企業有困境，十分艱難的時候，你能指望一個基層員工扭轉局麵麼？這個時候，所有人的眼睛都會盯住這個團隊的領頭人，而領袖的力量，領袖的魅力則完全是這個時候體現出來的。
從辦事紮紮實實，做好每一步的工作這方麵來說，葉飛自覺還是比不上方琳的，也許，在細膩方麵，男人相對於女人有著先天性的劣勢。
方琳在遇到困難的時候，總是能夠把手裏的力所能及的事情先幹好，不被那些十分有難度的東西影響，這作為企業的帶頭人，是一個十分可貴的品質。
葉飛這個時候真正能體會到甩手掌櫃是個什麼滋味，每當葉飛主動要求方琳分配一些工作，方琳總是讓葉飛先休息一下，看著方琳忘我的投入工作，葉飛覺得，這也是一幅很美的風景。
看看時間，已經到了晚間下班的時候，葉飛見方琳餘楠十分辛苦，便要她們結束手頭的工作，因為自己還要去接蘇倩。
有句話，叫做人是扛不住念叨的，就在葉飛說完這話的時候，蘇倩的電話打了進來。
聽得出來，蘇倩的語氣中，有著不滿和凝重。
蘇倩告訴葉飛，今天下午，有個自稱是淮海市商業協會的組織電話到蘇倩那裏，說是要蘇倩務必將公司的所有情況到這個商業協會去報案，不然的話，就會被排擠在商業協會所掌控的資源之外。
接到這個消息，蘇倩感到意外，因為蘇倩所在地是劉福通的公司，雖然劉福通的公司被葉飛掌控占一多半的股份，但即便是加入這個組織，也應該和現在的名義上的老總劉福通聯係。
於是，蘇倩跟劉福通交流了一下。
劉福通說，從前的時候，也收到過類似的邀請，隻要是交錢，就算是加入了。基本上，這個商業協會是一個聯盟的形式，淮海市大大小小的企業都加入，這樣，內部之間的資源和信息都能夠共享，能起到節省信息采集的成本。
這本來是個很好的組織，即便是收費，大家也能夠理解。
但這一切，從一個地方有背景的人物掌控商業協會，味道就變了，以往的年費倒是沒有改變，但是，在享受內部資源和信息的時候，有了交易，就要交一筆不菲的費用，美其名曰讚助費。
商業協會給出的理由是，你既然用了商業協會內部的資源，那麼，交點錢也是理所應當的。
劉福通往常年的時候，也都忍氣吞聲交了，但今年，商業協會再次找到劉福通的時候，劉福通覺得現在的大股東是葉飛，所以，這件事情應該由葉飛來處理。
因為葉飛不在，所以，商業協會就找到了在劉福通公司的蘇倩。
蘇倩覺得也不能聽劉福通的一麵之詞，便打電話跟這個商業協會溝通了一下，得到的答複跟劉福通所說的基本差不多。
最讓蘇倩感覺生氣的是，商業協會屢次提到不加入商業協會，那麼，淮海市所有在商業協會加盟的企業資源，要想從中獲得原料或是服務，都要交雙倍的資源共享費，說白了，就是會費。
蘇倩覺得這件事情自己做不了主，便給葉飛打電話，問一下怎麼處理。
葉飛心中暗自冷笑，這又是一個有背景的涉黑組織。說得冠冕堂皇，實際上跟明搶差不多。葉飛知道這樣的運作模式，就是以正當的名目把所有的企業收集進來，然後，具體操作人把企業分類。
不好惹的，惹不起的，就聯合，然後對一些沒背景，沒關係的下手，收上來的錢，一部分孝敬背後的保護傘，一部分分給同行那些也有後台的，這樣，不但能夠壯大聲勢，而且，收了錢還有合法的外衣。
葉飛想了一下，覺得這些事情還是別讓女人處理，有些事情，是說不清道不明的。
於是，葉飛說道：“蘇倩，你什麼也別想，什麼也別說，你就幹好你自己的工作就行了，這件事情我來處理吧。”
方琳見葉飛接了很長時間電話，便問道：“葉飛，什麼事情啊？”
葉飛也不想方琳擔心，便輕描淡寫把這件事情說了一遍，並沒有把自己的想法說出來。
眼見方琳和餘楠收拾手裏的工作，葉飛便把趙詩詩等人都叫回來，收工，然後囑咐楊輝把中人呢送回家，葉飛自己來到懷江大酒店，打電話把丁豔生叫過來。
丁豔生這小子，果然又把頭發染成了黃色，因為葉飛很忙，丁豔生也有段時間呢沒有跟葉飛湊在一起了，今天聽葉飛叫自己，很高興。
劉懷江照例給葉飛安排了一個雅間，安頓好酒店的工作之後，劉懷江覺得也許久沒跟葉飛聚聚，便也跟著丁豔生一起陪著葉飛。