第47章 大棚蔬菜第一節(1 / 3)

張小川在電話裏很爽快的答應了,張小川和吳國兵說完之後,雙方都掛了電話。吳國兵和張小川通完電話後,急忙向縣委劉書記彙報工作去了,縣委劉書記聽了吳副縣長的介紹後,得知了張小川近期的工作情況,張小川把張灣鎮九個行政村規劃了四個經濟區域,除了安全把十八萬分發給各村,手續齊全,還和陳光明幫著鄉親們一起修補學校的房子,搭竹柵,這就是張小川聰明之處,見事做事,能上能下,打得粗,就是幹這些粗活,群眾更能認可,更容易與群眾打成一片,這樣的鄉鎮幹部鄉親們就喜歡、愛戴、稱道,跟群眾關係搞好了,以後開展工作就更順利。關於張小川對鄉鎮自己培養農業技術人才的建議,劉書記臨時召開了一個縣級幹部碰頭會,到會的幾個縣委副書記和幾個縣長、副縣長給了張小川同誌近期工作比較中肯的評價和讚賞,對於張小川同誌提議的各鄉鎮自己培養農業技術人才之事,在座的各位縣領導一致讚成各鎮自己培養農業技術員,覺得這是個好主意、好建議。本來每個鄉鎮也有這個實力,最後會議一致通過,由吳副縣長起草一份簡報傳真各鄉鎮政府。各鄉鎮自己培養農業技術員,如何培養自行安排。更讓各位領導認可、讚成、看好的是張小川把張灣鎮九個行政村合理劃分為四個特色農業小經濟開發區,品牌意識新穎有創意且行之有效。 關於張小川同誌下一步工作安排,縣委組織部劉書記意思沒什麼具體指示,凡事跟以前一樣無論是關係到鄉親們的生活,或者生產上的事都見機行事,放開手腳,放寬思想,靈活多樣,遇到政策和原則問題拿不準時可以隨時打辦公室電話,晚上打家裏電話。會議結束後,吳國兵回到自己的辦公室幾分鍾把簡報寫完,簡明扼要地寫了幾句話,各鄉鎮自己培養農業技術員,如何培養自行安排。他簡報寫好以後,讓秘書分別傳真到各鄉鎮政府,他則打通了張小川的手機,在電話裏他告訴了張小川,關於各鄉鎮自己培養農業技術員之事,縣領導一致讚同並用簡報的形式傳真到各鄉鎮政府了,對於他近期的工作給予較為中肯的評價和讚賞。至於下一步工作安排,劉書記沒什麼具體指示,隻是要你凡事跟以前一樣無論是關係到鄉親們的生活,或者生產上的事都見機行事,放開手腳,放寬思想,靈活多樣地處理,遇到政策和原則上的問題拿不準時可以隨時打電話,白天打辦公室電話,晚上打家裏電話。吳國兵傳達的話讓張小川有些驚喜和振奮,驚喜是他的建議上級領導同意並以行文執行下去了,振奮的是張灣鎮也收到簡報了,開年就可以考慮開班授課了。至於下一步張小川是這樣安排的,今天就趕到家裏,當夜就把關於大柵反季節蔬菜所有的資料整理好,明天一早就到張灣鎮打印成冊,然後發到各村,順便向陳書記和葉鎮長彙報前期的工作情況和請示後期的工作。

大柵反季節蔬菜是張小川最予以希望同時又是最擔心的,投資小,利潤大,見效快,回收快,但如果田間管理跟不上,沒管好那就是得不償失。這就是張小川最擔心的地方,鄉親們對大柵反季節蔬菜過於盲目樂觀,積極性高漲,這是因為他們還不知大柵蔬菜與露地蔬菜管理上是有很大區別的,對大柵蔬菜是一知半解,所以當務之急就是首先要鄉親們知道,大柵反季節蔬菜與露地蔬菜管理上是有區別的,讓他們認識這一點後,再每村選幾個文化程度高,接受能力強的中青年多熟悉大柵反季節蔬菜管理手冊、多在一起研究、總結。以後這些人就專門管理大柵反季節蔬菜。從選地、整地、搭柵、施基肥、下種、灌水、保溫、通風、分類采摘等都由他們統一調配。能否讓大柵反季節蔬菜持續盈利的根本就是要科學管理好菜地。商品上乘才能讓大柵蔬菜早點打入市場,立於不敗之地,從而給鄉親們帶來持續的收入。鑒於此張小川覺得現在重中這重就是趕快把大柵蔬菜的管理資料整成手冊。然後向各村發下去,事不宜遲張小川當機立斷和陳光明往家裏出發,回家的途中張小川買了一些肉、魚和新鮮蔬菜還有幾盒點心和酒,好久沒回家了,買點東西看看父母和小妹。張小川開著摩托車下午五點多趕到了家,進柳山村的時候他一邊慢慢的開著摩托車,一邊笑著跟鄉親們打招呼。聽到前院有摩托車的聲音,小花知道是大哥回了,她象歡快的小鳥從堂屋雀躍而出,笑臉相迎大哥和陳光明的到來。

“歡迎兩位大哥歸來 。”聽見前院小花叫大哥,張小川的父母知道是大兒子回來了 ,喜出望外地從堂屋走出來,看見父母親從堂屋走出來,張小川連忙跑步笑臉相迎 :