“記住了。”
單語彤：“例會繼續進行。”
到了下午三點半，所有的人員總算都彙報完畢，期間，單語彤又挑出許多問題，例如，項目預算做得不對，項目的針對人群不恰當，項目的投入資金嚴重超額，客戶的滿意度不夠高，等等。
“接下來，我要宣布三個事，這三件事，跟大家的切身利益是相關的，請大家務必仔細聽”
“第一件事，從今天起，項目管理部要進行分組，這是分組的名單，我已經根據各位的特長，劃分好了。”
單語彤朝丁蘭點頭示意，丁蘭很有眼色地上前，拿過名單，每人一份地發了下去。
眾人顯然都沒料到，還有這麼一出，本以為這位新上任的經理，也就是仗著後台上位的，充其量就是個草包，結果，今天的會議，可讓眾人都領教到了。
“我不管你們誰跟誰私底下交情好，從今天起，同個組別的人，將采取連坐製度。也就是說，如果你們組的任務完成了，那麼該有的獎勵組內每個人都能拿到，反過來，也是成立的。”
聽到這，整個會議室頓時都亂成一團，工作能力出眾的，有跟工作能力比較差的分在一起的，自然是不願意了，畢竟，誰願意自己組裏多個拖後腿的。而那些工作能力比較差的，則是喜不自禁，有種突然間傍上大腿的感覺。
單語彤看著眼前亂成一團的景象，毫無意外：“我可以告訴你們，現在的分組，不存在最強，也不存在最弱，關鍵在於，你們接下來要怎麼去相互配合了。”
聽了這句話，會議室才慢慢靜下來，眾人重新返回去看名單，發現果然如單語彤所說。
“第二件事，以後，我們部門會根據各位完成的業務量，還有業務的利潤率來給大家發放獎金的，這是相關的條文，大家可以拿回去慢慢研讀。我可以保證，隻要你們能做得到，那麼，上麵的條文每一條都會兌現的。”
“第三件事，以後，我們部門不需要按時打卡。也就是說，如果你們在上班時間時，有需要出去辦事的，那麼公司會給予你們這個權利，記住，我隻需要結果，不需要過程。當然，該加的班你們還是要加的，還有，公司正常上班時間時，你們要保證電話的暢通。”
這三件事說完，整個會議室都鴉雀無聲了，大家都愣住了。
“大家還有什麼問題嗎？或者說，有沒有人覺得，自己做不來這份工作的，如果做不來的話，那麼”
話說到這，單語彤就沒繼續往下說了。
眾人都忙說：“沒問題，沒問題。”
“那麼，散會。”
看著員工一個個地走出去，單語彤才靠坐在椅子上，她揉了揉自己的額頭。
“經理，您這樣做，單總那邊”丁蘭有點擔心地看著單語彤，據她所知，單經理剛說的這些改動，之前可都沒跟單總商量過，這要是萬一，單總那邊不通過，那……
“放心吧，單總那，我會找個時間跟他說的。”
“你能幫我泡杯咖啡嗎？”緊繃的神經一鬆懈下來，單語彤就覺得一陣陣的困意襲來。
“好的，我晚點泡好後直接拿您辦公室吧。”