你以為她還願意讓你幹嗎？我單身的我提出三次來說不幹了，所以最後估計我也是，我也不後悔，從那次都是你不幹就不幹你把人拉黑了幹嘛呀？我前兩天我讀到一句話，我覺得很有道理，這就是這個事情啊，什麼道理呢？就是拉黑別人是孩子才幹的事情，成年人持就從不說話的，所以你這個拉黑的行為，我就不理解，孩子的行為就是一種主動撕破臉的行為。
你自己辭的職你自己不幹了，你還把你的嫂子給拉黑了，也不是他辭的，你你把他，你幹嘛呀關係不處了，你覺得你覺得大家剛才說的對不對，你有沒有界限感，有沒有分寸感？在公司裏有的是不是該你管的，你管了。有的話你說不該說的，你說了。我要錢呢，要錢人家有人，咱們先別說具體的問題，你是出納，你就做好那該幹的事情了，你要是保管，要是指定這個又說那個的，你幹嘛呀？就是隻針對這個辦公室的這個就在請辦公室的事情是你該管的嗎？采購的事就是因為管的嗎？銷售的事情是你該管的嗎？沒人管著，注意他也不管，知道嗎？
那是你嫂子公司的管理的事情，是你出納該管的嗎？而且吧，你可以跟你嫂子平日裏話或者是私下裏談話的時候，你可以多多少少跟他透露一些，你直接就去你對人家那個搞采購的，你這個東西買貴了，你直接就跨過總經理說這個東西我要管，你是幹啥的呀？
你自己都說你自己沒有搞清楚自己的定位是個毛病，他現在怎麼還不反思呢？你名不正言不順，所以我辭職了，所以說呀，你這個事情說句實話就幹的討厭呢。人家有總經理，有信用，有采購是吧，有銷售，各司其職，不用你在裏麵攪和，而且你以為對對的就是對的嘛，他們全都是，全都是能力不如你或者是怎麼樣買了三件事，他們都覺得對管的也好，但就是說誰覺得對管的也好，能這麼不順，到最後你又拉黑人，你又辭職，是這個結果，我不願意幹了嗎？我覺得我，你如果管的對，管的好。他家應該包括你在內都很愉快才對呀，那你怎麼又拉黑人，你怎麼又不幹了呢？
如果我讓我去幹出納的事情，我還在待在那個公司，我看見這些事情我還想管著，但是我又不能管，所以我覺得不合適，我退出就行啦，那你退出就退出唄，你把你嫂子拉黑幹嘛還做的不記得我還沒走呢，他照舊你還沒走，你下周就不來了，星期五的下午人家管你要那個什麼要那個密碼，我覺得沒毛病啊，你要什麼星期五的下午交接。去工作，你覺得有毛病嗎？再給我訂個的問題啊，這是說我沒有邊界的問題，以後真的有很多的問題，所有你自己身上的問題，你都覺得是別人的問題，你最大的問題就是看不到自己的問題，你把這個公司弄的這個人際關係一團糟，跟你嫂子添了很多的麻煩，還怕你嫂子給拉黑了，我真是很同情這些跟你一起工作的同事，還有你哥哥嫂子，你嫂子是看你哥哥的麵子收你進的這個公司，但是你弄得大家都很不愉快，你還氣呼呼地主動跟你嫂子翻臉了，如果我站在你嫂子這方麵，我覺得你嫂子也很冤啊。