總的來說，能得到顏丹青的認可，一個大一小姑娘，馬上大三的小姑娘的認可，對於劉莽來說不得不說是是如今工作室混亂的局麵中最好的一個消息。這也證明著劉莽這段時間在策略策劃方麵的成長已經了顏丹青的認可。
這次的對話不能說明顏丹青的能力，但能證明劉莽的能力。
這一段時間以來，劉莽給了顏丹青絕對的自主權，而顏丹青則是一個相當具有行動力的人。因此，顏丹青的能力以及精力都已經全心投入到劉莽安排的事情當中，讀書時候能跳級還尤有餘力的時間和精力，如今已經變成了加班已成常態。
顏丹青目前的工作主要是為劉莽組建一個擁有創造利潤能力的商務部。人員招聘前麵已經完成，但是完整的內部組織結構以及產業鏈的完善，商務部的項目除了劉莽牽頭的中藥項目和轉給商務部的幾個小項目之外的其他項目，都是在其指導下完成的。
劉莽除了他們遞上來的項目計劃以及報表申請和有限的幾次視察之外，對於商務部則完全是放養的心態。劉莽可以不管，但顏丹青則事無巨細必須親自把關，所以這一段時間以來，顏丹青的工作能力則體現在具體事務方麵，對於大局觀的思考就弱了些。
相反的劉莽則雖然做了很多的事情，但是每一個時間段和其他管理層的相比，都顯得不務正業。換句話來說，劉莽如今的工作時間除了遊戲時間以外基本都在思考工作室的發展方向，以及工作室的結構調整，是從大局觀的角度來出發的。
尺有所短寸有所長，經過這一段時間以來的發展，劉莽的大局觀已經慢慢的提升了，而顏丹青則強化了自己在工商管理這一塊的知識和能力。
顏丹青走了之後劉莽就叫上了曹婧婧以及阿奴，開始上遊戲刷技能等級去了。
昨晚交代曹婧婧的事情總的來說不耽誤事，而且自己經過對顏丹青的提點之後，顏丹青應該能把這份意見做好，而把這份意見再次報上來之後才是進行人事調動的最好時機。
雖然花卉工作室目前來說還不算大，但是人事調動說不上朝令夕改，但因為本身涉及的領域項目不斷增加，所以目前來講基本上一個月一次大的人事調動，算得上同行業少有，就算放到其他行業中應該也不多見。更別說這還是從劉莽以下管理人員上的調動，把權利下發到各個管理人員手上之後的調動那就更加頻繁了。
精簡的命令，易於實行的規矩，穩定的領導層是保證一個組織團體能夠健康穩重發展的前提。不管這個團體組織上到整個國家，下到三五人組成的小隊，隻要滿足這樣的要求，都能得到好的發展。
而朝令夕改的指示，繁瑣複雜的行為準則，不斷變動的領導人，則是一個團體組織即將滅亡的前兆。
欲使其滅亡，必將使其瘋狂，所以劉莽已經盡量的把權力下放，就是為了穩定管理層的心，讓他們能夠發揮自己的主觀能動性的同時，能夠感受到劉莽最充分的信任。
到目前為止，除了對於普通成員職位上的調整，進行一定程度上的內退淘汰之外，劉莽在管理層上，還沒有對於任何一個管理進行過處罰。雖然有時候有些不盡如人意，但是劉莽都是在暗暗提示之後對他們進行相應的培養。
以前的人事變動都是因為時勢的發展，劉莽的戰略計劃的改變，從而由劉莽主導、決定以及拍板。但是目前劉莽的權利一部分下放到情報三組之後，這一次的人事調動劉莽也由下麵提出來，出一個客觀條件下不得不進行人事調動的命令。