計劃書上詳細的介紹了劉莽對於組建花卉集團的規劃。
首先自然是將目前陳慎恪管理的以陳家藥方為主的藥材生意單獨列出來，成立花卉養生保健藥材有限公司。以藥膳的形式養生，練武輔助藥材則為保健，而且這個名字在查重過後可用，因此劉莽直接確定了新公司的名字。
隻有成立了專業的公司，取得了相應的許可證才能進行大規模藥物的銷售。目前工作室和俱樂部消耗和出售相關藥物，其實在一定程度上存在著違法行為，但是這可以不算正式營利，可以當做民間私下的交易行為，因此民不舉而官不究。
因此，要想將其徹底壯大，甚至說和顏丹青想劉莽建議過的一樣，將其當做劉莽可以做的大事之一，那麼成立專業的公司就是必須的事情，而且這個事情必須盡可能的早。
這也是顏丹青雖然認為時機不合適，但是一直沒有反對組建新公司的原因。
這個公司的法人代表擬定的則是陳慎恪，整個新公司前期的成員編製則是目前陳慎恪管理的整個製藥小組以及藥物研發小組的成員，同時采購小組負責藥物采購的成員們也一同分配到新公司的名下。
至於銷售小組，劉莽則將其繼續留在了行政部這邊。不過也算不上留，畢竟如果花卉集團一旦真正進行組建，那麼整個行政部就徹底編入了花卉集團的編製之下，隻有遊戲部會依舊留在花卉工作室。
花卉養生保健藥材有限公司的定義，就是研發以及製藥兩個方麵。研發自然是公司內部的機密事情，至於製藥則定位為藥材成品加工，也就是取得許可證以及專利藥之後將其生產的產品出售給花卉集團，花卉集團再將其分銷，。
如此一來，花卉養生保健藥材有限公司的銷售權自然就回到劉莽的手中。
花卉工作室的整個行政部編入花卉集團的名下之後，財政部也正式編入花卉集團的名下，也就意味著花卉集團終於可以在行政和財政上對三家集團進行統一掌控。同時，後勤、紀檢也統一收回，這在解放下麵的人的勞動力的同時將權利更合理的收了回來。
這對於目前的人事而言各個部分的整體性並沒有什麼大的影響，隻是在行政的編製上以及權利方麵有所變更。
同時作為集團，自然要有股份的劃分，因此劉莽也在計劃書中提到了這件事情。
說起來有些可笑，到目前為止，除了一屁股的銀行債務以及顏丹青、玉常忠等政治幫助之外，劉莽算是一個標準的獨食者，目前所掌握的公司在所有權上都完全屬於自己。
所以劉莽依舊引用了之前在建立智囊團的時候設立的股權交換的辦法，即花卉集團的股權由四個部分組成，劉莽自然占了百分之四十的股份，其他的花卉養生保健藥材有限公司、花卉網絡傳媒有限公司、花卉工作室三家分別占百分之二十的股份。
這自然達不到其集團股份製的要求，因此劉莽接著設定了股份分紅計劃，而伴隨著股份分紅計劃的自然是此次會議會造成現實影響最大的改變——分級工薪製度。