新官上任三把火呀！
2000年的7月3日，艾英就點燃了第一把火！
早上七點半點名和例會的時候，艾英對大家說：“我是主任，我說什麼就是什麼，誰不服氣，或者感覺自己委屈，要想講理的話，就去找院長，我不講理，我就講三點：第一，業務能力，業務不上進，一切免談；第二，團隊協作，今後，咱們科室的事兒，在內部解決，如果誰敢繞過我，去找院領導解決，隻要我還幹著，你就不要幹了；第三，從明天開始，也就是7月4日開始，每個人早上七點點名，跟著我練習搏擊。”她說著看了一下大家。
盡管她處理了那兩件複雜的事件，但人心還是難測的，好了傷疤忘了疼的人大有人在，有人竊竊私語。
艾英直接點名了，“周醫生，你要是有意見，就公開說，你要是不服氣，就直接走人！”她非常嚴肅，周醫生已經是四十多歲的醫生了，顯得非常難堪。
周醫生穿過醫護人群，去收拾自己的東西，艾英隨即拿起了電話，“喂，醫務室嗎，周醫生，我們不要了，你們重新安排工作。”她掛斷電話，對周醫生說：“走吧，你有本事兒，要麼你幹這個主任，要麼你把我弄走！”
周醫生哭了，被其他人拽著站回了原來的位置，“我沒有私心，這是我的第一把火，從明天開始，都跟著我練習搏擊，我要打造一支，業務上能打硬仗，遇到糾紛也就能勇敢保護自己的隊伍，不讓我們婦產科再受任何人的欺負！”
7月3日的一整天，大家都在竊竊私語著，曹妙看到了就說：“別在背後叨叨，誰有意見，直接向主任提，或者直接到院部，要求調走，記住，咱們護士，誰要敢當麵不說，背後亂說，誰也不要在這個科室幹了！”曹妙非常嚴厲地說。
其他人心裏都憋著氣呢，原來受氣時的委屈甚至憋屈，都轉化為對艾英和曹妙的“恨”了。
7月4日，點名了，曹妙點名的，說好的七點，但還是有十幾個遲到的，“你們十一個遲到了，我隻警告這一次，這次，扣發當月100塊獎金，下次，你們直接去院部報到，婦產科不要你們，我看了，這二十個人，也足夠了！”艾英非常嚴厲地說。
十一個人裏有三個走了，艾英笑了，“還有走的嗎，等會兒，八點上班，我就去院部要求調人！”她說的很嚴厲。
艾英開始整理隊伍了，由於護士值班室太小了，站不開了。
她索性把所有的人員都拉到了走廊上，按照既定的距離站好隊伍後，艾英站在走廊的最東頭，開始所謂的“搏擊”教學了，“兩腿叉開，與肩同寬，好，先做做廣播操，第一節，伸展運動，一二三四······”在做完廣播操後，艾英繼續開始教學了。
她和曹妙站在隊伍的最前麵，按照身高，曹妙是最高的，艾英是第二，也差不了一厘米，她們倆並肩做著示範，“預備，右手伸出食指和中指，叉開，對著自己的眼睛距離，比量一下，好的，左手也別閑著，左手做好防範工作，好，我們一起來一下，戳眼，大家一起喊出來，大聲一點！”艾英聲音非常響亮地說，其他的孕婦和家屬也站在門口，帶著各種笑容看著。