免得微笑，哪怕是一個機械的動作呢，總比你吊著臉生動吧，怎麼做是對的，這些簡淺顯的道理你不會想不明白，其實不用你想太多的，從形式上先讓自己正常聽懂了，從形式上先讓自己正常？
說的什麼遺傳了你在這裏是有自閉症有抑鬱傾向的，但是我想出去這種情緒狀態關鍵是你對自己的評價，和外圍所處的環境狀態這兩者之間相互尊。然後你對自己的評價就越來越低了，但是你自己就很著急嘛，這一著急，這種焦躁情緒煩悶情緒就開始出現對吧，老在情緒當中晃的，而不是在告訴自己我具體該怎麼做，你不做事閑的呀？
其實如果你要責怪老板，我覺得倒不是，他到不是應該承擔太多的責任，那應該是問題出在廠家這一塊了。但是我現在就是我跟老板說的就不太好，因為你又出來，你可以把廠家給你說來，我給你說個事情啊，這些不重要一線的，
就是因為這件事讓你心裏很不爽是嗎？你希望我給你在這裏一個合理的解釋是嗎？我就說我現在跟他已經事情已經發生了，我就是有必要，沒必要，就是跟他發生著突破，好好的去跟廠家怎麼解釋，那是人家的事情，一句人家還給廠家留麵子呢，到時候你拿的是什麼呀？別人穿過的你們要不要合作有沒有誠意呀？那也許可能告訴大家就說的不美氣了嘛，給你找了一個合理的理由，而我們服務員要一個帶腿的也沒什麼錯誤啊，也不過分呢，你上什麼勁呢？
首先這個東西它不是說你老板他穿過了再給你這廠家拿過來，實物在廠家，那你不能把這罪責你推到老板身上沒有道理呀，然後我覺得在這件事上你反應過激了啊。
我現在就認為你矯情咋了？你要擺正你的位置，你是個營業員，老板怎麼弄是我的事情，我怎麼覺得處理合適，那是我的事情，你以為你是啥總經理和董事長，所以要擺正位置，人家處理這個問題，從站在一個局外人角度上講，我不認為他處理的不是很不是不妥當。
你看我咱這不是居委會，我這在這份不做太多的評價了，我現在就想說，第一次是我們在做事，做好本分，擺正位置啊就可以了，有些在某種程度上受一點小委屈，要懂得忍，別事事都不忍，動不動就耍自己的個性，咱們有沒有實力去任性，他又不是對咱人格進行侮辱和攻擊，你說咱幫人，讓人家在處理一些救生衣。方麵的一些技術方麵的東西，你沒有過分，你沒有必要過分地去上上趕子，或者把字老是往自己身上一一些東西。
你不用再做後麵的闡述，他身邊一定有別的女人。一定你就不用猜了別再做假設。跟你沒戲有些這種男人也不能要，忘了似的。這種同時腳踩幾隻船。然後呢，你覺得一個男人在哪種情況下不方便接電話，弄得跟做戲一樣。所以你根本就不用抱任何僥幸心理。這順便百分百有別的女人。最你喜歡的這種男人，這是一個偽善的麵具，你真的走見他我哭，你估計你哭都找不著墳頭兒，你就要腸子都要悔青了我說的可好了，一直都是吃他的長項啊，做事的事情做出的事情是最能說明問題的，你跟說什麼你不相信哪一個。
如果是我會非常客觀的，也會認真的告訴你該怎麼做。你真的要走進她主動送上門，投行投懷送抱的話，你就慘啦，那你受傷會更深，我就去好幾件事情都是這樣子的，你想沒想過為什麼，你目前自己的狀態這麼尷尬呢？原因是什麼呀？我不知道，我也比較遙控，我不知道是為什麼，我真的希望你做一種分析和疏導，可以找到你的症結在哪裏，你不要老是這樣，找不到問題所在，然後就是順其自然的談著，然後一次一次受著刺激，年齡也不饒人。
別的是知道我們不合適，或者就是他真的覺得你們不合適，是這個男人有問題，對別人有沒有問題不說，對你是百分百有問題，也就說得再簡單一點，你的確是被耍的對象。談不上認真，更談不上重視。這是這樣的，但是我一一希望你反思的是，為什麼我會把自己錘這種被動和尷尬的局麵呢？你隻知道你的問題在哪裏？我們才不至於在下著犯相同的錯誤，我相信這不是你第一段感情。失敗的原因是什麼？我跑的比較少，以後你談的比較少是一方麵，至少從你剛才所描述的狀態反應了另外一個問題，你是人的能力真的很差。要麼你是過於單純，過於封閉，不會和人打交道，不了解人。