董行此時更有了些緊迫感。
“文勝，這幾天好好琢磨琢磨，把招聘方案再完善下；和《豫州晚報》保持聯係，招聘廣告初九準時刊登。正月十六，省人才市場大型招聘會也準備充分些！”
“明白。另外，我已經按您的要求通知過了。中高層人員認真製定近期工作計劃，正月初九下午三點，全體準時開會。”
“好！”董行點頭讚許。
兩人又呆了十幾分鍾，討論完開會的一些細節，這才起身離去……
正月初九，鷹都市鷹天總部。
劉青年、尚天雲、王幹等一幫高層開了個小型的碰頭會。
春節銷售數據已經出來。鷹都市各門店繼續穩步提升，平均增長了十五個點。
豫州市桐柏店環比提高10個點，東苑店略有盈餘。
劉青年看了報表後稍微鬆了口氣。
飲品公司這邊，廠房改造基本完成。純淨水設備采購廠家也已確定，過了正月十五就可發貨，基本在按照計劃進行。
大個兒李現在越來越有感覺了。做事時按照計劃——落實——改進——再落實的一套模式，環環相扣，每項工作都有明確的時間進度表。
劉青年看到時很驚訝，讚許說：“李總，你這狀態很不一般啊！雖然說士別三日當刮目相看，但是咋感覺這句話放你身上有點別扭呢？”
“一點不別扭，完全非常絕對地貼切！”大個兒李喜滋滋地說，“知道嗎？我那叫目標管理法。這可是有高人指點的！”語氣中毫不掩飾自豪感。
眾人恍然大悟，明白他說的是遠在京城的劉燕子。
大個兒李自己掏錢，果然讓張寧多買了一部手機，給劉燕子郵寄了過去，兩人每天都要聊個幾十分鍾。
看到大個兒李的電話費時，尚天雲都嚇了一跳。這時忽然明白過來：“李總那話費感情是交學費了！學習戀愛兩不誤。佩服佩服！”
劉青年突然有所觸動，對尚天雲說：“咱們是否有必要組織人專門去大學深造一下。我聽說，現在好多大學都對企業開放的。”
大個兒李立刻讚同。“去人大。人大有個華商學院，全部是針對企業高管的課程。”
王幹也讚同說：“很有必要。——雖說要花一筆費用，但真有價值！
我們都是半路出家做商業，管理也好經營也好，摸索到現在頂多算是個半吊子。
看人家李總，因為和京都人談個戀愛，理論水平都高出了咱們一大截。
這說明：我們的差距確實大啊”
小孟、楊勇、智勝天、金英、張麗等人也都表示讚同。
劉青年當即對張寧說：“通知秋雨，搜集這方麵的信息，拿出幾個備選方案來。”
話沒說完，會議室響起敲門聲。門打開，秋雨走了進來，手中拿著一份報紙：
“劉總，周總，豫州商業公司楊蘇丹剛才來電話，讓我把這份報紙給你們看看。看樣子挺急的。”說著，遞過一份《豫州晚報》來。
眾人都湊了上來。
劉青年翻開報紙，一眼就看見頭版下方是一則招聘啟事：
劉皇叔三顧茅廬，思八達誠聘英才！
100個優厚職位，百分百優厚薪酬，隻待你來選！
……
廣告是四分之一套紅版麵，非常搶眼，並且列出了詳細的職位和薪資待遇：
店長80名，底薪2500元起；
高管人員若幹名，年薪8萬元起；
同時長期招聘門店營業人員，底薪1500元起……
周殿軍皺起了眉頭。這待遇目前在行業內絕無僅有。別說一般人，哪怕是高管人員，看了也心裏癢癢啊！
王利軍前幾天已經專程打電話給劉青年，彙報了董行和嶽文勝找他的事。
當時王利軍就說，看情況董行會有大動作！他已經得到消息：思八達內部計劃，3月底前，開店數量不少於10家；6月底，突破30家。年底前，總數達到50——80家……
劉青年看著廣告，仿佛感覺一股涼氣颼颼地透體而來。
這思八達，果然是生猛異常啊！
(全部在火車上碼的。書友們，給個推薦吧！)