安靜不得不找到自家總經理，將情況說明，並提議對金融市場部下發處罰通報。如果任由祁帥他們部門這樣下去，就真的會被監管處罰了。如果真的被處罰了，那他們計劃財務部，從總經理到安靜，從上到下，誰都逃不了幹係。
計劃財務部總經理宓亞和，是個老好人，處世原則就是誰也不得罪。對於安靜的提議不敢拍板，想方設法推脫。直到問題越來越嚴重，宓亞和親自接到監管的口頭警告，這才使他重視起來。
宓亞和這次似乎下定決心，一定要給金融市場部一個教訓。然而處罰通報直接關係到金融市場部的半年獎金，季素卓不回來，宓亞和也不敢直接下發。於是他知會人力資源部，暫緩發放金融市場部的半年度獎金。
這個做法引發金融市場部強烈不滿，他們直接殺到宓亞和的辦公室，要求他給個說法。任宓亞回複說，他們觸碰了監管紅線，應當予以適當處罰，以儆效尤。但是最終處罰結果，要等季素卓回來再定，所以他們的獎金隻是暫緩發放，並不是停發。
然而他們卻不依不饒，都聚在宓亞和的辦公室不肯離開，大有集體罷工的架勢。宓亞和去找祁帥，好生解釋了一遍，讓祁帥管管自己的手下。祁帥趕忙道歉，之後跟著宓亞和回到辦公室，來勸他們回去。可是員工們不聽話，賴在那裏不走。祁帥無奈之下，隻得又向宓亞和道歉，說自己管不住他們。之後回到辦公室裏，再沒露麵。
宓亞和被逼的沒了辦法，隻好打電話給季素卓說明情況。卻不想被季素卓劈頭蓋臉責備了一通，要求他立刻全額發放金融市場部的獎金。
季素卓的理由是，現在業績壓力這麼大，和襄銀行的半壁江山全靠金融市場部的幾個人在撐。你們作為後台支持部門，整天隻知道考核，從來不懂得體恤他們的辛苦。要是他們的積極性被打消，看你們哪兒來的錢發獎金！於是宓亞和認慫，駁回了安靜的處罰通報，全額發放了金融市場部的獎金。
安靜覺得金融市場部這群人敢這麼大鬧宓亞和辦公室，完全就是祁帥背後慫恿的。同時她也沒想到，祁帥不僅有王雲誌提攜，竟還同時擁有季素卓的庇護。
畢竟宓亞和的上頭，除了季素卓之外還有監管壓著。即便是季素卓縱容金融市場部，但是作為監管處罰第一責任人的宓亞和，卻不得商議對策，想出個兩全之法。
於是宓亞和與安靜進行了一番深刻談話之後，向她表達了自己的立場。宓亞和表示，自己很欣賞安靜工作嚴謹的態度，並且鼓勵安靜繼續保持這樣的作風，多多發現問題。但是，他希望安靜要學會斟酌，哪些問題是需要告訴他，哪些問題不需要告訴他的。
也可以這樣理解，宓亞和希望安靜能夠在諸多問題中，找出哪些是可以整改又不會得罪人的，哪些問題是不整改就會在短期內造成不良後果的，哪些問題是想改卻改不了，但是未來不會讓他背鍋的……