“好，誰想第一個發言？”
“我來！”隨著一個響亮的大嗓門，一個牛高馬大的黑臉漢子站了起來，這是施工隊第八隊隊長曲景宏，來自哈爾濱的東北漢子。
“為什麼工地上會出現這種偷奸耍滑的蛀蟲，我認為一個很重要的原因就是在咱們公司沒有一個嚴格的獎罰分明的製度，就拿三隊這次的常喜來說，如果在此之前公司有規定，知情不報者罰他個三萬五萬的，他還會眼睜睜看著別人搞事嗎？還有楊紅光，這種出賣公司的人渣，如果在他進公司簽合同的時候，就在合同上注明了一旦背叛公司將要承擔巨額賠償，我就不信他做事之前不會權衡一下利弊，隻要不是個傻子，都不會走那條路。退一萬步來講，即使他最後走了楊紅光的老路，那咱們最起碼還拿到了一筆賠償金，也可以減少損失嘛！所以今天的這個會，我是舉雙手讚成的，製度出來之後，別人我管不著，但我的隊裏一定會貫徹落實到底。我建議還可以設立獎勵機製，凡是發現問題，經核查屬實的，都要予以獎勵。好，我就說這麼多。”
“好！”
“好！”
全場爆發了熱烈的掌聲，叫好聲不絕於耳。
有了第一個帶頭，很快就有第二個，第三個，會場的氣氛越來越熱烈。
發言的人越來越多，意見不一的眾人自發的討論起來，你說專人監管好，他就立刻說專人容易監守自盜；你說把監控項目全都羅列出來，他就立刻舉出十幾個在生產前沒法檢驗的項目；你說獎勵反應問題的，他說應該先嚴懲姑息養奸的......
見大家討論的熱火朝天，龐薇並不阻止，而是微笑著邊聽邊在筆記本上記錄，不時的和王一鳴討論一番。
本來預計開兩個小時的會議，最後從九點開到了下午一點，足足開了四個小時。開完會後，大家一起去公司的食堂吃飯，在飯堂上還意猶未盡的繼續討論。
龐薇原本以為開完會之後還要花時間整理筆記，然後再把新的政策確定下來，結果沒想到大家的熱情格外高漲，在會議室就把新的政策一條條討論了，最後確立下來二十條檢查項目。
監控小組的成員也初步確立下來了。
公司下麵的所有部門必須每個月巡檢一次，每次巡檢的人數為二十人，每人負責一條，巡檢人員是機動的，由老板在各個施工隊挑選。而巡檢的負責人由老板親自負責。
把這個事關公司長遠發展的決策定下之後，龐薇心裏的一塊大石頭總算是落了地，中飯都多吃了一碗。
吃完中飯，項目部的主管們就回去了，總部這邊，龐薇卻還沒閑著，和王一鳴趁熱打鐵，把新政策打印出來，加蓋好公司公章，龐薇親自簽了名，傳真到各個項目部去了。
忙完公事，還不到下午四點，站在辦公室的窗前，看著還高高掛在空中的太陽，還有眼前一座座的高樓大廈，龐薇的心裏升起了萬丈豪情，覺得隻要自己肯努力，就沒有辦不到的事情。
正好時間還早，不如就去會會楊美麗吧！
說走就走，龐薇收拾好辦公桌，將李琛調查到的關於楊美麗的那兩份資料放到包包裏，其他的則放進保險櫃裏，然後就離開了公司。