和同事套近乎得有方法
新入職場，和同事套近乎不外乎以下三個方法：
1．互動性地說好第一句話
剛入職怎麼和新同事搭訕呢？大多新人會用象征性的問候來開啟與同事的搭訕模式，諸如“你好”“嗨”“hello”等，或是稱呼對方的職稱，如“馬老師”“王工”“李會計”等，如果還不知道對方的職稱，直接稱呼“李哥”“王姐”等即可。
其實，禮貌地問候更多的是一種職場禮儀，如果想要和同事有進一步的交流，還需要給出互動的信號，比如，搭訕同事的第一句話可以是這樣的：“李老師，我這裏有幾個問題，希望您能給點意見。”可以是這樣的：“王哥，你的桌麵好酷啊！”也可以是這樣的：“趙姐，你也是傑迷嗎？我看到你朋友圈……”
2．加入安全範圍內的勁爆話題
如果你的第一句話很成功，隨著聊天的深入，你可以試探性地加入一些更加勁爆的、安全範圍內的話題，如音樂、電影、八卦、星座、運動等，這些公共話題一般都很安全，其間可以發表你的態度或看法，要知道一個有趣且有個性的人是很招人喜歡的。
當然，你可以順著同事喜好的話題往下聊：比如男同事關注的3C數碼、足球、籃球，女同事經常討論的衣服、美妝等，相信這些共同的愛好很快就能使你們的關係迅速破冰，熟絡起來。
3．吃飯閑聊也能收獲諸多盟友
吃這件事大概是人類共同的愛好，隻要是聊到好吃的東西，幾乎所有人的唾液腺都會興奮起來，不過別忘了，這可是拉近同事關係的大好機會，中午的時候吃頓快餐，談論談論飯菜的口味，聊一聊無關大雅的關於公司的小吐槽，都是可以的。如果有空的話，下班了再約一頓美食，聊聊生活中的趣事。
不過需要注意的是，作為新人，一方麵要表現得合群，另一方麵也要把握好尺寸，比如對於公司的一些內部情況、同事的一些情況（尤其是隱私問題，如戀情、婚姻狀況、年齡問題等），不要表現得過於八卦或是好奇，以免給人留下不成熟、不穩重的不好印象。
和同事套近乎得有方法
新入職場，和同事套近乎不外乎以下三個方法：
1．互動性地說好第一句話
剛入職怎麼和新同事搭訕呢？大多新人會用象征性的問候來開啟與同事的搭訕模式，諸如“你好”“嗨”“hello”等，或是稱呼對方的職稱，如“馬老師”“王工”“李會計”等，如果還不知道對方的職稱，直接稱呼“李哥”“王姐”等即可。
其實，禮貌地問候更多的是一種職場禮儀，如果想要和同事有進一步的交流，還需要給出互動的信號，比如，搭訕同事的第一句話可以是這樣的：“李老師，我這裏有幾個問題，希望您能給點意見。”可以是這樣的：“王哥，你的桌麵好酷啊！”也可以是這樣的：“趙姐，你也是傑迷嗎？我看到你朋友圈……”
2．加入安全範圍內的勁爆話題
如果你的第一句話很成功，隨著聊天的深入，你可以試探性地加入一些更加勁爆的、安全範圍內的話題，如音樂、電影、八卦、星座、運動等，這些公共話題一般都很安全，其間可以發表你的態度或看法，要知道一個有趣且有個性的人是很招人喜歡的。
當然，你可以順著同事喜好的話題往下聊：比如男同事關注的3C數碼、足球、籃球，女同事經常討論的衣服、美妝等，相信這些共同的愛好很快就能使你們的關係迅速破冰，熟絡起來。
3．吃飯閑聊也能收獲諸多盟友
吃這件事大概是人類共同的愛好，隻要是聊到好吃的東西，幾乎所有人的唾液腺都會興奮起來，不過別忘了，這可是拉近同事關係的大好機會，中午的時候吃頓快餐，談論談論飯菜的口味，聊一聊無關大雅的關於公司的小吐槽，都是可以的。如果有空的話，下班了再約一頓美食，聊聊生活中的趣事。
不過需要注意的是，作為新人，一方麵要表現得合群，另一方麵也要把握好尺寸，比如對於公司的一些內部情況、同事的一些情況（尤其是隱私問題，如戀情、婚姻狀況、年齡問題等），不要表現得過於八卦或是好奇，以免給人留下不成熟、不穩重的不好印象。