這六個人工作認真、講究原則、寸步不讓，在施工質量問題上沒有絲毫妥協，在一定程度上影響了建設單位和施工單位的利益。
施工單位上下一商量，特意邀請監理部成員吃飯。
本來吃飯在工地上是稀鬆平常的事兒，領導考察還吃飯呢！一個小監理吃個飯不犯法。
可酒過三巡、菜過五味之後，施工單位又邀請他們去唱歌，大家都喝了酒，誰都沒在意。
可在一個黑暗的角落，一部手機記錄下了一個有策劃的計謀。
第二天，建設單位和監理公司領導同時收到了一段視頻，後附一句話“某某工程項目監理部四人，在工程監理過程中故意設置障礙，吃那卡要。”
建設單位大發雷霆，立即致電監理公司，要求換人並且對相關人員作出處理，否則，中斷合同，另行聘請監理公司。
監理公司沒有經過細致的調查，也是為了教育自己的員工，也是為了討好建設單位，直接對六人作出了開除處理。
“啊？這麼闊氣嗎？到底是大公司，兵多將廣，一下開了就六個監理工程師，讓他們過來，我要見他們。”李大明興奮地說。
“別急啊，他們現在就在我這裏，你把地址發過來，我讓他們過去找你。”朋友對李大明說。
“太好了，簡直是天賜良機啊。謝謝你，日後一定好好感謝你。”李大明趕緊致謝。
“可有一點啊，可不能虧待了這幾個兄弟啊！”朋友對李大明提出了要求。
“放心吧！，你的兄弟就是我的兄弟。”李大明立即表態。
田宇聯係學生的事情進展也很順利。學校正在為學生實習的事兒犯愁呢！
過去學生實習都是國企，一般讓勞動部門下發個紅頭文件，國企全部接收，不僅提供食宿，還有一些補助。
現在建築行業都是私企，學生去了不好安排。苦活累活不幹，技術活大多幹不了，而且還要負責任。
學校方聯係了不少私企，可還是沒幾個施工企業要實習學生，教務科劉科長正在為這事犯愁呢。
“你好，我是新辰監理公司的小田，我們監理公司最近新開了幾個工地，需要選擇幾名學生到工地實習，請問近期有安排嗎？”田宇找到了教務科劉主任。
“太好了，我們就這幾天安排學生實習，我先了解一下你們監理公司的情況。”劉主任熱情地對接了田宇。
“甲級監理資質，太好了。以前我怎麼就一根筋，光找施工企業，沒有聯係監理企業呢？可是你要的人太少了！”劉主任自忖。
田宇開始心一涼，壞了，人要少了，還是來晚了？
“田經理，我們兩個班一共80人，現在已經安排了25人去施工企業，還有55人實習單位還沒有確定。”
“你能不能幫忙聯係一下，看你認識的其他監理公司要不要實習生？”劉主任接著說。
“我們自己的工地要10人。我們總公司工地多，具體還需要多少人，過兩天回複您。”田宇如釋重負。
這六個人工作認真、講究原則、寸步不讓，在施工質量問題上沒有絲毫妥協，在一定程度上影響了建設單位和施工單位的利益。