向上麵一找，果然有條命令是如果這個文件存在，那麼就打開它，並清除數據再從其他幾個表中重新導入，如果文件不存在，就直接從另幾個表中，選擇一些字段，重新生成這個文件，並同時把需要的數據也導進去。
原來這是個臨時數據文件，每次運行打印功能的時候，都是通過其他數據表，重新把數據導進去的。既然這個文件結構出問題了打不開，那麼就從DOS係統上把它硬刪除掉，重新生成的文件就應該沒問題了。
接完電話後就和楊部長說：
“田老師的意思是將這個文件刪掉就行了。”
楊部長一聽就叫道：“不可能，要刪掉的話剛才他就和我說了。”
葉奕凡聽了，這話不好接，頓了下沒說話。
楊部長是個聰明人，馬上就反應過來了，笑了笑：
“田老師是原來是不信任我啊。”
葉奕凡更不能接話了，隻能直接動手去把文件先刪掉，不過楊部長隻是開個玩笑，他也不是計較之人。
然後再運行程序，這個關口過去了，但馬上又出同樣問題了，這回是另一個文件打不開，葉奕凡上下一看，果然和剛才一樣，也是個臨時文件，於是又刪了，這樣前後刪了7，8回，終於沒問題了。
看來不知是哪次程序運行過程中，出現斷電之類的問題，導致一批臨時文件結構被破壞了。
年末生產方麵出了個事，據說有一批服裝，出口到和國後發現質量有問題。服裝出問題有兩種解決方法，一是拆了相關部分，重新縫製，二是靠整熨設備硬來。
前者如果是批量的服裝一般是沒法做了，成本太大，後者，在質量問題不大的情況下，還是管用的。
因為工廠裏的整熨設備和家裏不一樣，在家裏怎麼都熨不好的地方，比如因質量問題，肩膀那邊有凹紋，俗稱肩打柳，在工廠裏設備的一頓暴力整熨下，多數都能解決。家裏的設備是熨，工廠裏的設備是砸，效果差很大。
後來，通過辦事處的小紀，與和國客戶詳細磋商，最後研究決定，與其把衣服重新報關運回來返修，還不如派幾個整熨的工人去和國重新給服裝定型。
於是辦手續這個事，就落到了葉奕凡身上，各方麵手續很麻煩，他一直和小紀溝通處理，發現這個人真是不簡單，做事條理分明，與和國溝通有理有節，談什麼事，或做什麼計劃，改變什麼計劃，都是有條不紊，有理有據，絕不想當然，總是能讓和國人在不心存疑慮的情況下，接受他的想法。
在對和國溝通方麵，怎麼說，甚至為什麼這麼說，葉奕凡經常好奇地就問，小紀和他聊得來，也就願意解釋一下，所以和國人做事風格，與之溝通的要點方麵，葉奕凡在小紀身上學到了很多。
總之，他們就是講理，甚至異乎尋常的講，說嚴重點是變態的講，什麼事不能含糊過去，必須弄明白，如果和他們來往，一直什麼都能明明白白的話，以後信任就來了，就象小紀現在這樣。
其實，在辦這個出差手續的過程中，葉奕凡犯了一個極為嚴重的錯誤，不過從開始，到最後，除了他自己之外，可能沒人注意到過。
這個雖然沒有影響到最終的結果，但是在過程中，卻給他自己帶來無比的麻煩，使他多跑了很多腿，多蓋了很多章。
最後，他咬著牙硬把所有關口都突破了，所以，一切都是最好的安排，從好的方麵看，這事給自己提供了更多鍛煉成長機會。
當接到給這四個人辦出差手續的任務時，葉奕凡馬上到處去打聽怎麼辦，弄明白了一個簡單的問題，就是要先辦護照，再搞定簽證，那就一步步來吧。