“工作進度是怎麼管理的。”
問題越來越偏向專業，葉奕凡完全沒有過經驗，有點懵圈了，沒想到人事部長問的問題還這麼細。
最後，麵試終於結束了，葉奕凡稀裏糊塗的，都不知自己怎麼走了出來。
第二天，接到了小張的電話，聲音還是那麼美妙，是通知他麵試沒通過的，從語氣上感覺她好象也挺遺憾的。
葉奕凡還想這公司挺講究啊，沒通過還專門通知一下。
這算是他真正意義上的第一次麵試，感覺確實自己這種沒有經驗的，邁出第一步真的挺難。更何況學曆，專業都不對口。
所以，想了良久，看著路邊上一個電線杆子，打了一個電話。
是做證件的。
聯係做了一個和自考同學校的，本科畢業證。
生活又繼續著，他還是每周去人才中心。
三月下旬的一個周六，他在人才中心轉著圈找合適的公司。突然發現一個軟件公司，叫光輝科技，招聘內容上寫著，招聘軟件開發工程師，上麵沒寫學曆要求，也沒寫要求多少年的經驗。
但寫著，培訓期三個月，試用期半年。
葉奕凡就把自己的簡曆投了上去，簡曆上麵，學曆一欄寫著“大學”。
簡曆投過去後，裏麵有一個年齡很大的人，簡單的看了看，又介紹了下情況：
“我們這裏，是專門招收培養軟件編碼人員的，培訓期三個月，沒有工資，提供辦公月票，中午管一頓飯，外地可管住宿。”
“試用期六個月，工資800，正式期合同四年，工資1200。”
這個待遇跟葉奕凡理解的軟件行業的工資差距比較大，他知道的，動輒二三千，四五千的也常見。
不過這倒不是大事，因為他起點低，以前的工資也就一千多點，什麼苦都受過。
於是追問了一句：
“剛過去時這樣是沒問題的，但我進公司後，如果做的成績比所有其他人都要好的話，工資會一直這樣嗎。”
“那不會，我們公司是你翻多大跟頭就給你搭多大的舞台！”
“那好，我沒問題了。”
葉奕凡真的認為自己以後成績就算不比所有人好，也會比大多數人好。
那個人就讓葉奕凡明天十點先到他們公司去參加筆試，留了個聯係電話，也給了個地址，做28路公交，在某某大學車站下車就能看到。
第二天，他按時去了，一個象是個大教室的屋子裏，能有二三十人在等著。等大約到了十點二十分左右，一個短發的女孩拿著一摞卷子，走了進來。
然後給每人發了張卷子，簡易的油筆，還有草紙，說11點半交卷。這是考試，葉奕凡可是很久了，沒有參加過考試。
打開卷子，簡略一看，不少題裏麵有圖形，耐下心來一道一道做。
大多數的題型，是給出一些數字，中間有個空格，讓你選擇空格裏的數應該是什麼。
或者是給出一些圖形，也是中間有個空格，讓你選擇空格裏的圖形應該是什麼。
這種題葉奕凡以前完全沒有接觸過，當下覺得很有意思，道道做著，越做越感興趣。
突然有一道題，是要從四個選項中，選擇一個正確的數字，他按自己的理解算出了一個數字，“32”。滿有信心的朝四個選項一看，裏麵竟然沒有32。
以為自己算錯了，重新算了下，還是32，稍愣了一下，最後又算了一遍，結果未變。
他不是個人雲亦雲的人，不願意勉強屈從於外界的壓力，再一想，自己也不差這一道題的分，算錯就錯了吧。於是在試題旁邊寫了一句話：