一項心理學研究表明，表現得有創造力更不被認為是領導。也就是說，想當領導就要顯得刻板一些。
因為如果顯得很有創造力和想象力的話，會被認為是一個夢想家。這樣的人容易被認為不切實際，缺乏實幹精神，也有可能給人感覺是具有冒險性的。領導最重要的是他的權威性和對公司管理製度的嚴格執行。
對一個企業來說，最重要的是首先建立相應的規範製度，並需要一個強有力的領導去執行。這叫要求領導比較穩重少變化甚至刻板，而富有想象力的人總是富有變化的，大多缺乏這種穩住大局的穩定性。因此，如果你想成為領導，就要適當表現得刻板一些。