第四章 打臉上司(1 / 2)

財務每天下班前,會把每個小組成員當天的出貨報表發給組長。所以即便林偉不說,老劉也知道他這個月賣了多少貨。

老劉氣衝衝地來到銷售經理辦公室,他這次一定要讓經理把林偉給炒了。剛才林偉這麼不給麵子他,當著這麼多組員的麵跟他懟,讓他下不來台。

如果不來個殺雞儆猴,那他以後還怎麼當這個組長?

見老劉進了經理辦公室,組員們趕緊圍了上來,稱讚林偉道:“偉仔,不是,偉哥,你真是太牛了,太解氣了。”

“哥,你怎麼突然變得這麼硬氣了?是不是昨晚買彩票中了五百萬了?”

“哥,你這樣懟他,待會經理會不會真把你開除了?”

林偉擺擺手,笑著說道:“開除了更好,開除了我當全公司人的麵指著那個豬頭罵。”

隨後組員們也跟著林偉走進了經理辦公室,等著看好戲。

“經理,這個林偉的業務能力很差,老是拖我們組的後腿,這個月又是我們組最差的。”老劉站在經理辦公桌前,唾沫橫飛地數落林偉的罪狀,“他不止業務能力差,還不服從安排,老是對抗公司的製度。”

銷售經理宋蕾是個三十二歲的大齡剩女,留著一頭幹練的短發,一看就知道是個女強人。她一邊聽老劉的抱怨,一邊登錄公司出貨報表係統,把老劉這個組所有人的業績報表打印出來。

“我建議經理把他開除了,不然他會影響我們公司其他同事的工作情緒。”老劉頓了頓,加重語氣道:“要是不把他開了,我這個組長就不當了!”

“你們小組這個月業績最好的是林偉,出了二十五萬的貨。”宋蕾拿著業績報表說道。

“怎麼可能?”老劉驚呆了,“我昨晚還看過財務發給我的報表,林偉才賣了五萬塊錢的貨。”

“他今天早上剛賣出總額二十萬的紅酒和洋酒,而且是現金提貨,你自己看看。”宋蕾把報表遞給老劉。

林偉早上來公司的時候,直接去財務那刷卡二十萬,買了十箱高檔紅酒和洋酒,一下子把業績衝到小組最高。

林偉所在的這個小組總共有五個人,業績第二的才十五萬,比第一名的林偉少了十萬。而小組長老劉的業績才十萬,更是一半不到。

銷售經理宋蕾從來都是隻看結果,不看過程的人。在她的眼裏,業績代表一切,誰的業績好,誰的能力就強。

“你怎麼拉到了這麼大的單?”老劉質疑林偉道:“你是不是耍手段坑商戶了?你要知道,隻要在我們公司交了錢就不能退的!”

還沒等林偉反駁,經理宋蕾就嗬斥老劉道:“你管他怎麼賣的?公司要的是業績!業績!我不管你們用什麼方法,隻要能給公司帶來業績,你就是公司需要的人才。否則,就是蠢材。”

宋蕾說話向來都是這麼強勢,不給人留麵子。她不僅說話如此,做事也一樣,雷厲風行,有時候也不擇手段。

財務每天下班前,會把每個小組成員當天的出貨報表發給組長。所以即便林偉不說,老劉也知道他這個月賣了多少貨。

老劉氣衝衝地來到銷售經理辦公室,他這次一定要讓經理把林偉給炒了。剛才林偉這麼不給麵子他,當著這麼多組員的麵跟他懟,讓他下不來台。