我收購員工的股權很容易造成非議，我從金文勝他的手裏奪走這部分股權，我說了會還給他們，但是最後還是要收購。
其他人會怎麼想？
說來說去，我還不是為了股權？
但是現在這是一條對我最有利的道路，生死存亡之際，我必須要走非常路。
至於別人的議論，就讓別人議論去。
我們在會議室等了一會，張軍武走了回來，他說：“我已經動員了幾位核心人員，大家同意出售股權，但是價格……”
我說：“報價。”
張軍武說：“你按照白雲最高價收購程總的股權，收購張賴青的股權，我們這筆股權，必須也要原價收購。”
我捏著下巴，我問趙蕊：“需要多少錢？”
趙蕊說：“那筆股權有3800萬股，如果按照100元的股價收購，那麼就需要38億。”
我深吸一口氣，我說：“能對折嗎？”
張軍武說：“為了公司生死存亡，我免費送給你都行，但是，金文勝傷了員工們的心，他強行霸占那部分股權，讓員工們內心都提心吊膽，很多科研人員現在連房子都買不起，都指望那些股權能改變人生，我已經做了最大的動員，再說了，現在的白雲股價都已經58了，沒辦法對折，而且，按照這個形式，7個板，大概股價就會回到100去，所以林總，報個好價錢吧。”
張軍武的語氣也很為難，但是我明白，員工是員工，你對他再好，承諾再多，都是沒用的，他們要的就是實實在在的利益，實實在在的錢。
永遠不要要求員工跟你生死共存亡，這是不切實際的，公司是你的公司，他們隻是打工的，說什麼歸屬感，都是騙鬼的。
這就是社會的現實，你公司如日中天的時候，誰都願意說跟你生死共存亡，一旦你的公司麵臨倒閉，人家不捅你一刀已經是好人一個了。
金文娟說：“大哥，你可真是把我們害慘了。”
金文勝低下頭，他說：“我……不還有百分之十的股權嗎？我……”
金文勝看著我，有些舍不得，我也看著他，我說：“願意賭嗎？”
金文勝滿臉的肉疼，他趕緊拿出來煙抽了一口，如果他願意把手裏的股權賣給我，那麼事情就好辦多了。
但是金文勝苦笑了一下，他說：“林總，我得留點家底吧，要不，你用我爸的錢，我爸不是給你留了三十幾億嗎？剛好夠啊，是不是？”
我笑了起來，所有人都看著金文勝，特別的失望，我也失望。
這就是人心，人不為己天誅地滅，所以，他這輩子都別想在做白雲的董事長，在基層摸爬滾打吧。
我不能用金勝利的錢，我說：“公司賬上大概25億，張總，想想辦法，這25億都給你，把股權給我拿下。”
張軍武又拿起來煙抽起來，他說：“行，這26.2的股權，都給你了，我幾個徒弟還有幾個核心，都……”