第681章 雷霆手段(1 / 2)

楊磊說到這裏,看了看宋芳菲,又瞥了楊軍榮一眼,“做管理,不能一味地懷柔,要有菩薩心腸,更要有金剛手段,剛柔相濟才是王道。”

“我爸說……”

“別聽你爸的,你爸在體製內混日子,搞不好就是最大的混子,聽他的有什麼好處?咱們是民企,是自己的公司,要記住,在自己的公司裏,所有的事情都是咱們說了算的,千萬千萬不要被高管、員工以及所謂的規章製度限製住,那些東西都是為你服務的,不是給你添堵的,當他們不能為你服務的時候,直接一腳踢開就是最正確也唯一正確的解決辦法。”

楊磊說完,似笑非笑地看向楊軍榮,“老楊,你說呢?”

楊軍榮擦了擦額頭的虛汗,陪著笑臉點頭,“對對對,私企和國企不一樣,和體製內更不一樣,菲總確實需要殺伐果斷一些,太軟容易被欺負。”

楊磊心裏暗笑。

他這番話,可不隻是對宋芳菲說的,也是對楊軍榮說的。

為啥?

楊軍榮這老家夥何嚐不是個混子?

隻不過本職工作完成得好,也不和宋芳菲作對。

但依然有混日子的跡象,剛才也太主動了點,不知道還以為這是楊軍榮的公司呢。

還一口一個菲總的喊。

好吧,菲總這個稱呼是宋芳菲自個兒給自己安排的,因為喊宋總實在不好聽,所以公司上上下下都喊菲總。

但楊軍榮這家夥也一樣需要敲打。

否則,久則生變。

人心都會變,隻分早晚。

隻有極少數人品和性格都極其可靠的人才值得高度信任。

楊軍榮明顯不是那樣的人選。

所以楊磊順帶著敲打敲打楊軍榮,反正沒什麼壞處,從楊軍榮剛才的態度和言行看,這老家夥明顯是偏守序係列的,希望公司穩定且強大,而不是希望公司被一群混子拖累。

要不然的話,開除名單上估計就會有楊軍榮的名字。

宋芳菲不敢下狠手。

楊磊卻毫無顧忌。

講人情的時候,楊磊比誰都有人情味兒,但下狠手的時候比誰都狠。

好吧,他的狠主要針對管理層。

因為管理層從某種程度上而言也是既得利益者,而且是獲利較多的那種,同時潛在的危害也最大,當管理層犯錯,甚至有可能直接毀掉一家企業。

所以不管是在行者體育還是悅動體育,楊磊開人的時候都這麼幹脆。

這可不是他有什麼特殊的癖好,而是這種方式最簡單也最有效,哪怕開人要支付若幹賠償。

沒錯,開人要給補償,尤其是在被開除方沒有明顯錯誤的情況下。

當然,這年頭管得不嚴,大多數人的法律意識也淡薄,被開除了隻會自認倒黴,不給補償也沒關係。

可他不,直接按標準給夠,然後痛快地滾蛋,斷得幹幹淨淨,一分鍾都不想多看到對方。

宋芳菲被楊磊這麼一鼓勵,也來了勇氣。

深吸一口氣後拿起電話,“把周正、李曉強、何德方三個叫過來。”

五六分鍾後,有三人陸續進門,到門口了還在大聲說笑,進門看到辦公室裏的楊磊和楊軍榮,這才稍微收斂一點,“菲總,這個小帥哥是咱們公司新找的模特麼?這身材和顏值真不錯,出道了沒?”