楊磊點頭：“如果市容市貌隻是要求幹淨整潔，那就太簡單了，根本我不用我說，你手下隨便一個人都能做好。”
周老板微笑：“是的，給他們安排點任務，還是能完成的，尤其是這種比較簡單的。”
“這不是什麼值得驕傲的事情吧。”
“可是，這年頭有幾個聽話且能幹實事兒的手下，已經很值得慶幸了，要知道，隊伍裏有太多太多濫竽充數之輩，真碰上那樣的，我也沒辦法。”
好家夥。
老周真敢說。
這一瞬間，楊磊還真有點佩服老周。
這話要是傳出去，指定得罪一大批人。
而且老周能承認這一點，更是不容易。
人是要麵子的。
有些人為了一個麵子，能跟人拚命，何況周老板所在的隊伍，這個不是一般的敏感。
不過老周敢說，他也敢聽。
他怕啥？
所以微笑道：“確實，一個好的團隊真的是萬金難求，有能做實事兒的就該燒高香了。”
他的公司裏就是這樣的情況。
幾乎全是可以做實事兒的，少有真正的有戰略眼光的，所有人包括薛雨瑩都在按照他的規劃和計劃做事兒。
沒有他，指望這群人幹出點成績，可太難了，管理層平均年齡很低，幾乎全部沒有擔任高級管理的經驗，且完全沒有磨合，進入的又是一個他們不熟悉的領域，反正種種缺點都占了，唯一優點就是聽楊磊的話。
聽話，在楊磊這裏就夠用了。
至少在前期肯定夠用。
聽他的話，別亂來，就一定能做出一番大事業。
這也是他名下大小公司裏管理和普通員工的共同認知。
沒辦法，他身上的光環太耀眼，自帶“魅力+100”特效。
可惜，周老板身上還沒有這樣的光環。
如果周老板身上也有他這樣的光環，不光下邊人聽話，上邊人對周老板的信心也會更足，再執行楊磊的一攬子計劃，將會更輕鬆。
現在，楊磊要做的事情就是給周老板凝聚光環。
才07年而已，還有時間操作。
這麼想著，微笑道：“想要讓人信服，唯一的正道就是拿出亮眼的成績，沒有成績，其他都是虛的，有成績，其他也都是虛的，大家跟著你做事兒，肯定希望有所成就，就算是混子，也希望自己能跟著一個能出成績的老板混日子，不是嗎？”
周老板連連點頭：“我明白你的意思了，接著說吧。”
楊磊繼續敲鍵盤：“市容市貌這東西其實很複雜，三言兩語很難說清楚，我就用人來舉例子吧，周老板，你遇到一個陌生人，哪些要素能形成第一印象？”
“第一印象？”
“對，就是第一次見麵後的深刻印象。”
“外貌、身材、穿著、言談舉止。”
“沒了？”
“嗯，再加上個氣質？”
“沒了？”
“沒了。”
楊磊點頭：“我也一樣，”皮了一下後接著道：“一座城市也一樣，幹淨整潔是第一要素，否則長得再帥，如果渾身垃圾且散發著陣陣惡臭，相信沒有人會喜歡這樣的人，對吧？”
“對。”