留下了這個尾巴，被史密斯教授來信刺激的杜克開始將留學申請這件事提上了日程，本來gre得分一下來了，杜克就可以著手留學申請的事情，隻是這段時間sal公司的事情太多，杜克還沒有完全把技術方麵的事情理順，如果杜克這個時候拍屁股走人，蔡思強他們不傻眼才怪，開玩笑，不是每個人身上都植入了一台克裏，現在sal公司的哪個項目不是當前頂尖級別的技術，除了杜克，誰敢說能夠應付下來。
麻省理工的整個留學申請流程並不複雜，老美不會無聊到在這方麵故弄玄虛，因此杜克很快就完成了流程上的所有操作，提供相關的材料，繳納申請費用後，把學校申請流程走完。按照網上攻略，還需要同目標教授“套磁”，搞定一個願意接受自己的教授。在選擇學生方麵，老美的學校比起國內要更加看重教授本人的意見，尤其是知名教授。經過杜克的搜索篩選，麻省理工在語音識別和人工智能方麵的權威玻爾教授進入了杜克的視線，成為了主攻目標，雖然玻爾教授在語音識別方麵的成就比起史密斯稍遜一籌，但是在人工智能這個方麵卻要更強一些，畢竟麻省理工的計算機科學和人工智能實驗室是當今世上最頂尖的，能夠名列這一個領域權威人物門牆，杜克相信自己的博士生涯一定不會平淡無奇。這樣，有克裏的協助，加上學習融合玻爾教授的成果，在人工智能方麵再次搞出一個世界領先成果，應該符合大家的認知，順利拿下一個博士學位吧？杜克盤算道。
當然要打動波爾教授這種宗師級大人物，杜克當然得拿出一些本事來，既然那篇語音識別的論文已經得到了權威級人物的認可，杜克就將它作為主打，有了這篇論文和sala語音輸入法這個大殺器，再附上一篇人工智能方麵自己的綜述，之前做語音識別收集的資料中，收集的人工智能資料也不少，其中還有一部波爾教授的重要著作，因此杜克這篇通過克裏綜合的人工智能綜述，沒有對人工智能的深入研究根本就寫不出來，相信波爾教授看了這些資料，不說相見恨晚，至少也會將杜克視為一名非常有潛力的研究者。等所有資料，包括杜克自己的研究簡介整理完，打包發送給玻爾教授。
做完這一切，杜克開始靜下來心認真考慮後續安排。
現在sal公司基本上已經走人正軌，幾個語音識別相關產品的核心部分杜克已經提供完整的sdk，公司的研發部門現在在這個sdk基礎上，已經完全有能力繼續開發完善產品，就算有些問題，杜克相信也可以通過遠程進行支援。
現在就剩下這個聯合開發的遊戲了，基於聖達公司提供的遊戲引擎框架，克裏已經完成了服務器和客戶端的核心部分優化，在克裏的模擬測試中已經達到百萬並發用戶水準，當然這是基於分布式服務集群的基礎上，隻是這個經過克裏優化後的遊戲新引擎框架已經麵目全非，程序代碼基本上被克裏修改得沒有什麼可讀性，按照這個狀況，連杜克自己都根本無法解釋這些代碼，更別說解釋如何在這麼短的時間內修改了這麼多代碼，想到這裏，杜克沒有其它辦法，隻好同樣將其封裝成為sdk，不提供源代碼，而是以以sdk方式提供二次開發接口。
把demo程序和sdk交給聖達方麵後，秦楚顯然頗有微詞，他們簽訂的是聯合開發協議，遊戲收入利益共享，遊戲的知識產權也是雙方共享，拿不到源代碼這算什麼事啊？
聖達公司技術高層立刻反彈，強烈要求秦楚搞定源代碼，原本這筆交易在這些技術高層看來已經非常不對等，完全沒有體現聖達大公司的優勢，簡直是一個出賣公司利益的不平等條約。畢竟他們都沒有見識杜克語音識別技術的神奇，隻是從常理推斷用一個遊戲改編版權和一個語音識別技術來換取五成的收益，實在有些太過了。
當然在他們的心目中，認為所謂聯合開發，主要還是基於本公司的遊戲引擎框架，相當於大部分研發工作還得由聖達公司來完成，在遊戲引擎內核方麵sal公司連打打下手都沒有資格，這個技術是要靠經驗積累的，sal這個名不見經傳的小公司，聖達的技術高層們以前聽都沒有聽過，這個技術能力還能有多強。但是在公司測試部測試了基於杜克改進後新遊戲引擎框架開發的demo應用性能時，參與測試的技術人員在第一眼看到結果數據的時候，幾乎全部都傻了：我去，模擬測試一組服務器支持並發用戶居然高達三萬！
賣糕的，這，這，這怎麼可能一組服務器能夠支撐三萬並發用戶？！麵對這個驚人水準，聖達測試人員不相信了，一定是測試程序出問題了，要不就是操作出問題了，因為如果按照他們原來提供的遊戲引擎框架，在一組服務器，也就是分別由1台人物服務器，1台戰場服務器，1台野外服務器和1台副本服務器構成一個服務器組下，最多能夠支撐六千人並發已經是極限，而要想穩定流暢運行，一組服務器一般都要限製在五千並發用戶以內。