第一百二十九章 人事變動計劃(1 / 1)

“薑尤靜,我也不對你擺什麼架子,隻是想問一下你,對於公司的人事安排,有什麼看法?”

“我能有什麼看法?你是總裁,你說了算。”

“現在公司有些部門的領導,作風不正,我打算治一下,有什麼高見?”

“你說的是我?”

薑尤靜之所以會這麼想,是因為她在方沁晚剛進來的時候,就多方刁難。

方沁晚也想針對她,可是她這個人公私分明,對於薑尤靜這樣的部門領導,倒是針對不來。

是,薑尤靜在她一進公司的時候就多方刁難,還想要靠近周晏南,可她也是一個識趣的女人,自從自己發覺到周晏南隻是利用她刺激方沁晚,並且看到他當時的態度,就明白了一切,也就不再想這些了;其次,她工作上還是很負責的,比起那個廣告策劃部的部門經理和主管。

方沁晚懂得用人才。

“你這麼喜歡對號入座?”方沁晚沒有明確的說,而是向後背靠著椅子背,饒有趣味的微笑看薑尤靜。

“那你的意思是?”

“廣告策劃部的部門經理和主管,應該變動一下了。”方沁晚說完眉毛上挑了一下,有些奸詐的意思……

薑尤靜覺得,這不像是她之前見過的方沁晚,有種陰險奸詐的感覺……

“你有話直說!”薑尤靜忍不住說。

全身的雞皮都要掉在地上了,冷得很。

“你是人事部經理,把廣告策劃部的部門經理和主管換了。”

“換誰?”

“劉琨。”方沁晚說完,把劉琨的個人簡曆給她看。

薑尤靜對這個劉琨略有所聞,在廣告策劃部做一個策劃設計師,工作還是挺勤奮的,起碼不像是他們部門的其他人,工作懶散,整天想著準時下班。

有時候薑尤靜晚下班的時候,都能看到廣告策劃部還亮著光,劉琨的位置還亮著電腦屏幕的光,看著他埋頭工作的樣子,也算是比較欣慰。

畢竟,公司人事變動,每一次都要做出相應的計劃,她的工作量也不小。

“這個劉琨倒是挺勤快的,可是他的資曆不深……”薑尤靜說。

劉琨進來公司才半年多,資曆不深,要是直接提上經理的話,可能會有人不服。

“資曆深就可以做經理?就是因為這個觀點,才會有老員工欺負新員工的行為;誰剛開始就是資曆深,什麼都懂得?”

“貿然提升,人心不服。”薑尤靜就說了這個八個字。

方沁晚聽了薑尤靜說的話,沉思了一會兒,她說的,也不無道理……

三個多月前,S傳媒公司被周晏南收購,本來公司的人心就有些不穩,隻不過那個時候他是總裁,周氏集團的少爺,掌門人,對他們來說是有很大的信服力。

但是,現在方沁晚做總裁,對於她的能力,沒有人知道,是個未知數,心裏的疑惑是難免的。

而且,周晏南已經把這個公司轉到方沁晚的名下,這是屬於她的財產了,可能開始有人覺得,周晏南放棄了這個公司……