研發部在四樓，齊燦很快就進入狀態了，當然別人也很快就認識她了，因為她太招風了。
齊燦這麼多年已經養成了習慣，每天洗澡，兩天洗一次頭，每天都換一套衣服。他們是做六休一，周日休息，但是廠裏一直很忙，訂單特別多，整個辦公室的人員都是跟著車間走，有時車間周日需要上班，那他們周日也會上班，每天也會加班，但好在研發部加班時間不太長，頂多每天一個半小時左右。
不出半個月，同事們就發現齊燦怎麼那麼多衣服啊，感覺完全是個不差錢的主啊。一天一身搭配，十天也不重樣，這讓辦公室的女人們都不淡定了，在真彩照明的辦公室裏還從來沒有員工這樣子砸錢穿衣服啊。
關鍵是齊燦並不以為然，照樣每天換衣服，化淡妝，需要上車間主動戴帽子換工裝，也並不矯情，工作能力也沒得挑剔的，研發部的領導薑聞對她很是滿意。
齊燦唯一改變的就是不再穿高跟鞋了，因為大家工作都很忙，走路都是一路小跑，她穿個高跟鞋根本跑不快，所以隻穿了一天就也和大家一樣換成平跟鞋了。
幾天下來，齊燦明顯感到，真彩照明的員工都是實幹型員工，平時對裝扮都不太在意，當然聽說也有一部分剛入職時也是和齊燦一樣天天穿的光鮮亮麗，因為要不停於穿梭於生產線，慢慢的大家也都喜歡直接在辦公室時穿工裝了。
齊燦穿成這樣子是因為她已經習慣了這樣子穿法了，偶爾哪天不換衣服總覺得哪裏不對勁。
最近的工作都是在做一份厚厚的英文版圖冊，因為和國內外行業標準不一樣，還需要在研發技術部的確認過的版本上一條條的再翻譯過來，中間還牽涉到了很多行業專有名詞，齊燦也在一條一條的確認，每天穩步往前推進。
每天都會有關於徐天的消息傳到自己的耳邊來，徐天如果不出差的話，每天都會到公司的，也很經常到研發部，老板是很容易見得到的。
公司雖然有三個投資人，但另外兩個不參與公司的管理，隻負責每年分紅，公司效益很好，目前正在做印度和巴西市場。
徐天的精力很充沛，每天像打了雞血一樣，戰鬥力非常強。
徐天脾氣不好，如果你犯了錯誤，有可能會吵得你無地自容，所以最好不要犯錯。
老板出差時，工作都是由副總安排的，看，就是那個略微有點禿頂的男人，此人不好相處，不苟嚴笑。
上次麵試的你的那個林靜，徐天很是器重她，當然，林靜的脾氣也比較大，在廠裏一般沒有敢惹她，徐天是銷售出身的，很明顯這樣子的公司在起步時都會重銷售，這就直接導致我們公司的銷售部的地位比較高，像我們研發部整天被銷售部碾壓呢。
在研發部，齊燦很快和入職不久的小技術員劉欣走得更近一步了。
每天在食堂打飯排隊時，劉欣都會源源不斷的給齊燦講廠裏的事情，這倒成了齊燦了解徐天最直接的方式了。