“換裝功能須謹慎使用。”待陸澤重新戴上智能手環，快速完成換裝後，老Q轉過身再次重複道。
“知道了……這算Bug吧？考慮下用戶體驗好不好？”陸澤老臉通紅，擦擦額頭上的冷汗，然後輕拍智能手環並配合意念選擇了“隱藏模式”，手環漸漸隱去，他決定不再摘去這個智能手環以免再次發生裸奔的慘劇。
“我會跟研發部老J反應的。換裝功能可根據不同場合和需要瞬間完成。不過你現在資源權限還比較低，隻有少量幾套衣服可更換，主要是正裝和休閑裝。正裝隻有星際設計院製式款黑西裝白襯衫、黑皮鞋，休閑裝稍微多一些，純黑純白長短袖T恤，高科技PU恒溫灰色兜帽外套，還有就是百搭的牛仔褲、黑色和白色運動鞋。”
“對我來說已經夠用了，我平時常穿的也就這些款式。”陸澤說道。
“嗯，智能手環所換的服裝必須是該係統可識別的，如果你身上穿的是自己的衣服而不是係統存檔範圍內的就會導致換裝失敗。剩下的操作你可以找個沒人的地方參考設計說明自己進行嚐試。”
“好的。”陸澤的老臉又紅了幾分。
“你的裝備就是這些了。由於裝備較少，新手培訓就到此結束了，這周剩餘的時間你自行安排，建議利用這幾天再鞏固、開發一下裝備的操作，下周一進行新手培訓的最終考核，在過程評分合格的前提下，最終考核難度視新手培訓過程成績而定。”
“就是說培訓過程評分越高最終考核難度越大？”陸澤整理了一下思路，問道。
“是的。”
“那請問我的培訓過程評分是多少？已經有成績了麼？”陸澤有些忐忑的問道，既怕過程評分不合格而不能進行最終考核，又怕過程評分太高而導致最終考核過於艱難。
“已經有了。雖然剛才出現了比較跳脫的場麵，但你勇於嚐試的精神還是值得肯定的。”老Q一本正經的說道，同時拿出手機，在屏幕上劃動幾下，又戳戳點點了幾下。
“那我的過程評分是……？”陸澤看著老Q微微翹起的嘴角，有了種後背發涼之感。
“A。”老Q答道，然後嘴角的笑意終於成形，“加油啊，陸工，我看好你！”
“Q總您確定這不是在搞我？”陸澤苦著臉問。
“請問陸工，依你的工作經驗，有做過容易的項目麼？”老Q沒有正麵回答，而是反問了陸澤一個問題。
“倒是聽說過，反正我是真的沒遇到過好做的項目。”
“好，每個項目都有不盡相同的困難之處，陸工你都是怎麼麵對的？”
“加班、熬夜，硬啃下來唄。”陸澤又想起了之前加班、熬夜、頂著壓力連軸轉的慘痛經曆，有些悲從中來。
“好，這也是我們設計集團所期望的，我們人力資源部要做的就是為公司找到、培養出思想開放大膽嚐試吃苦耐勞能打勝仗作風優良的優秀設計師！”
“能打勝仗？作風優良？這都是形容一個建築設計師該用的詞彙麼……Q總您強化的技能是胡言亂語瞎忽悠麼？”陸澤的額頭已經布滿了黑線，超高的配合率使陸澤毫不猶豫的將一番話脫口而出，說完他才反應過來，貌似是越來越管不住自己的嘴了。
“我是想鼓勵你一下，而且，我的中文不是很好也是可以理解的吧？”
“我倒是忘了您還是位外國友人。”陸澤看著老Q一頭金色的長發訥訥說道。
“而且A上麵還有A+哦。”老Q不無用意的提醒了陸澤一下。
“哦，Q總給的成績已經夠高了，我會努力的。”陸澤臉上的表情忽然變得誠懇了許多，然後想了想，又問老Q：“話說最終考核的內容是什麼？”