此時此刻、正是下班的時間，廠區大門口人影綽綽，看的馮波心潮澎湃。
不到一年的時間裏，宣平科技從最初的三個人，發展到現在的兩千多人。什麼是人間奇跡？這就是活生生的人間奇跡。
能有此成就，除了命運的安排之外，還有人為的努力。尤其是人事總監東方楚秋，為企業的壯大，立下了汗馬功勞。
這兩千多人，大多數都是高素質、高學曆的人才。為了把他們留在製造業、留在工廠，馮波可是開出了不菲的薪水。稅前人均年薪，接近三十萬。
這在開元市，已經是了不得的高薪了。何況這些員工之中，大多數都是剛畢業一兩年的年輕人，還有很大的成長空間。
都說年輕人有無限可能，馮波對此也抱有期望。
在馮波的心中，他想借助魏誌峰的偶然成就，為國家培養出一批紮根在製造業的工程師來。
如今的年輕人，為什麼不想進廠了？
還不是因為工作累，看不到前景。
多少製造業行業的本科生，畢業後的薪水居然隻有兩三千塊。讀了十多年的書，畢業之後就拿這點待遇！這不是在侮辱人嘛！壓根兒就是在攆人走！還不如送外賣去。
基礎製造業入門簡單，精通很難。想要做到世界頂尖水平，不是一朝一夕就能做到的。人才、金錢、時間，三者缺一不可。
習慣了掙快錢的夏國人，就沒有人願意在這個行當裏麵摸爬滾打了。
都說夏國的製造業已經世界第一了，隻可惜大而不強，一陣風刮來，就能吹的東倒西歪。
就說鋼鐵吧！產量是全球第一了，但那是粗鋼；精鋼、特鋼還的繼續進口。就連大噸位吊車的大臂，幾乎全都是進口的。
三一、徐工再牛逼，它也做不出強度疲勞度過硬的鋼鐵來。說到頭來也就是一組裝廠！
浮躁的社會氛圍，不隻是讓人們失去了定力，更讓年輕人靜不下心來，用一生時間去專研所學領域。
少數大學教授，也忘了為人師表、教書育人的職責。整日琢磨著如何討好上級，拉項目，水論文。雖然這樣的教授不多，但他們造成的影響是廣泛深遠的！
說道頭來，都是為了爭名逐利！
相比起名氣來講，馮波手中多的是錢。‘政府還講高薪養廉呢！我們宣平科技，也要用高薪把這些年輕人，留在製造業這個國之基石上。’
馮波的打算就是這麼直接，在這個沒錢萬萬不能的社會裏，隻有解決了後顧之憂，才能讓人專心做事。
說道專業，就不得提及護衛馮波安全的保鏢了。
許正陽這幫人，果然不愧是警衛局出身的專業人士。他們在保衛過程中，讓人覺得很自然，要是不把注意力放在他們身上，很容易忽視他們的存在。
明明就在你的身邊，卻又讓你不覺得突兀，還不影響你的個人行為。
這樣的感覺，讓馮波都有些害怕。要是一時性起，又忽略了他們的存在，那就畫麵！馮波都不敢深想。
當然了，合格的保鏢在確認環境安全的情況下，也是懂得回避的。人非草木，誰還沒個縱情聲色的時候？
衛子軒的駕駛技術很好，坐在車裏都感覺不到什麼顛簸。
這個年滿26歲的家夥，不但沒有結婚，目前連女朋友都沒有。挺帥氣的一個小夥，怎麼就沒女朋友呢！
要不是因為有隔音板擋著，想到此事的馮波，都想開導開導這個木魚腦袋的小夥子。等車子到了目的地，馮波對衛子軒下了一個很艱巨的任務。
“小衛，給你交代個事情。明年一月底之前，必須給你自己，找一個談得來的女朋友。此事要是完不成，我就讓許正陽把你調到訓練部去。什麼時候找到了女朋友，什麼之後再回來開車！”
一頭霧水的衛子軒，想不明白董事長為何突然關心起自己的個人問題來。來不及細想，隻得滿口答應下來。
有閱曆的人都明白，老板的專職司機，可不比專職秘書的身份低。衛子軒可不想丟了這份前途遠大的職業。