第六章 顏值與責任(1 / 2)

既然要挑選部分幹部,自然少不了統領大局的人。

“然後呢,我還會推選一位班長,他負責協助我,管理班上同學的學習情況和一切團隊事務工作,有較好的領導、溝通和組織能力,說的直白一點,班長是除了我以外的第二人,也就是說如果是我不在的情況下,班長說的話就是我說的。”

聽在廉野耳中,似乎這個職位是最好的,可以說就是變相的社會老大,三十個人是你的小弟,啊,不對,是二十九個。

隻是...自己是組長了,好像班長就沒戲了。

若是可以...

大家的視線不由自主的集中在窗邊的男孩身上。

鼬還在思索這些職位的用意,在他看來班上被分為三組,和以往不一樣,互相形成競爭,無形之中改變了原本整體的被動狀態。

每一個小組有牽引著的人負責督促掉隊的,那麼進步就隻是遲早和大小的問題。

這種類似於小隊的管理方式,似乎對於這個班級的現狀有著更替式的改變。

而再有一個統策全體的人,來為所有人做出規劃樹立標杆,那麼基於這種改變,未來班級的狀態會是什麼樣,他不知道。

可,有一點可以確認。

那就是會變強。

隻是這個領頭的人,綜合實力一定要突出才行。

會是誰?

岸本偏頭眼睛看著他,“宇智波鼬,你的綜合能力是班上最出色的,班長這個職位就由你出任。”

這個決定是岸本一早就想好的,在所有同學中,能夠擔任這一職位的人非他莫屬。

自然其他人也不會有意見。

隻是,對鼬來說,卻不是這樣想的。

雖然在班上一直是焦點,不過那也隻是同班的女生。所以正式被認可什麼的,在鼬身上還是沒有的。

他習慣自由,或者說獨行,找不到共同語言的獨行,變成了寡言少語。

或許在女生看來很酷。

忽然被認命為班長,就剛剛岸本的說辭,鼬並不是十分有意願擔當這一職位。

這與自己內心深處的想法有些違背,奈何他又有點期待那份融入團體中的感覺。

可前提在於他需要具備的條件,也是能力,也是責任與義務。

那需要具備的能力,他不覺得自己全部擁有,單單以領導力和溝通能力來說,他很清楚自己。

再者那需要擔負起的責任很重,至少二十九人的學習生涯的擔子,壓下來,他不想。

或者說...他內心深處有些莫名的抗拒。

“那個...”剛剛想開口,頓了一下,鼬舉起手。

“有什麼問題嗎?鼬”

站起身來,鼬看著岸本,躬身,很禮貌道“很抱歉,岸本老師,我想拒絕。”

這話一出,班上的同學頓時有些意外,就連坐在鼬旁邊的泉和遠處的廉野都帶著疑惑,瞧著他。

這個職位是他們想要的,但是得不到的,因為它隻有鼬配的上,無論是考核還是上課表現,這些比同班同學更突出的表現是其他人心服口服的。

他拒絕了。

他居然拒絕了。

為什麼?

不光廉野不解,認識鼬很長時間的泉也不解。

“有什麼不得已的理由嗎?”

猜到他會這樣回答,岸本並沒有覺得意外。