（5）記憶出現障礙 疲勞時，記憶能力下降，對遠事難以回憶，對近事難以記憶。
（6）思維障礙 由於傳導能力下降，思維變得刻板，失去中心，漫無邊際。
（7）欲睡 當疲勞體驗達到很高程度時，往往出現睡眠欲望。這是一條警戒線，在這時應睡眠，以防止各種事故和精神的崩潰。
（三）人與工作的相互適應
1.工作特點對人員的要求 一般而言，職業和工作特點對人員有一定的要求。一個人如果長期地不能滿足和適應工作的要求，即不能勝任崗位職務，就會產生強烈持久的心理應激，嚴重時可在其他因素的作用下使人患病。瑞典對中年工作人員的一項調查表明：按照每個人的教育水平和所負擔的工作責任大小、職位高低，評價其現有能力和工作要求間的不和諧因素，結果發現，隨著不和諧分數的增加，被調查者的平均收縮壓水平從17.3kPa（130mmHg）升到19.2kPa（140mmHg），而且後者的不適感和疾病的報告也較多。
2.人員的心理素質與工作是否相適應 作為具有一定個性心理特征的人對工作是否滿意，這也是人與工作相適應的一個方麵，是工作在滿足人的需要方麵是否匹配以及匹配的程度。人的需要是多方麵多層次的，不單是為了謀求物質資料而工作，還有更高更多的社會精神需要。有關調查發現，影響中國中年知識分子健康最強的生活事件是學非所用，在收回的有效問卷中表明，長期從事非自己所學專業的職業，又無力改變這種學非所用狀況的中年知識分子患病率較高。
3.盡力改善勞動環境，提高人與工作的相互適應 為了使人與工作之間較好適應，應盡力改善勞動環境和勞動組織，減輕勞動強度，使人們心境安詳、愉快地工作，並且避免過度緊張。要勞逸結合，以防止神經係統出現功能障礙，必要時適當開展一些文體娛樂活動，以消除疲勞，增加身心健康。另外，還要開放勞動市場，提倡人才交流，促使專業人才能學有所用。
二、特殊職業心理衛生
隨著社會的進步和發展，從事一些特殊職業的群體所處環境條件日趨不同，長期從事某種職業養成的習慣，逐漸形成其獨特的心理和行為特色，也都有著各自的心理衛生問題。
（一）特殊群體
包括特種人群及特種職業群體，如航天、航海、煤礦、石油、變電、核電、公路汽車司機等。特殊職業群體是指一些在文化知識、傳統習慣、宗教信仰、職業性質等方麵有別於一般群體的人群結合體。特殊職業群體由於專業技術環境各異，對員工會帶來很多心理問題。1980年我國一艘12000噸級雜貨船，先後與日本和韓國貨船相撞，對方船沉，我方受傷。事故發生後的幾天之內，發病率明顯增多，當晚全船49人均失眠，1人心腦供血不足，2人血壓增高，10人心動過速，10人胃病，8人腹瀉，在事故後大多數人出現不同程度的心身障礙。另據調查，1979年至1981年間在海上沉沒著火、爆炸相撞、觸礁和原因不明失蹤的船隻平均每天一艘，荷蘭海洋研究院和英國海岸警衛隊的研究指出約有3/4的事故是人為失誤造成。由於種種原因形成的心理障礙是肇事之源，隻有進行專門研究解決，才能保證特殊職業人員的身心健康，提高勞動生產效率，減少事故發生。
（二）特殊工作環境
特殊職業，由於其特殊工作環境會帶來許多心理衛生問題。例如從事航空工作的飛行員，飛行絕對高度可以令人產生強烈的情緒反應，出現高空恐怖症、飛行緊張等，持續下去會有不同程度的心身障礙。航海職業的人員，一年有80%以上的時間在遠離家鄉、天水一色的大海中漂流，自然環境變化多端，危機四伏，所以其心理負荷極重。加之噪音晝夜不停，船體顛簸搖晃，光照不足，生物節律變更頻繁等因素，會出現工作效率下降、視力疲勞、精神倦怠及其他不良心理反應。另外，淡水缺乏，沒有新鮮蔬菜，睡眠不安和不足等，都會影響工作人員的身心健康。
特殊的工作條件，如噪音、高溫條件，高原低壓環境等，易使人產生厭倦、身心疲勞等體驗，對人的生理心理均有不同程度的影響，這些都有待深入地研究，以保護特殊職業勞動者的身心健康。
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