南小林評上副教授以後，日子卻沒有比之前想象的好多少，工資是漲了，但從講師八級到副教授七級，一個月也就漲了幾百塊錢，從原來的五千多，到六千多，並不能給生活帶來實質性的改善，花錢依然摳摳縮縮。
估計評上教授就好了，南小林拖著下巴想，聽說四級教授到手有八千多，如果是二級教授，一個月到手一萬多。
而且，二級教授退休後工資照拿，和退休前一樣。其他級別的都要打折，怪不得學校領導都搶著評二級教授呢。
唉，也怪自己來了這個省份，人家蘇南省，副教授工資都有一萬多，公積金交的也比魯州高一倍。
唯一能夠得到一點安慰的是，其他人稱他南教授了。小地方雖小，競爭壓力也小，倘若在發達省份，上檔次點的學校，自己評副教授可能還得往後推兩年。
並且機會也相應的多一些，要不然，也輪不到自己當實驗室主任。
記得博士畢業前，導師就給南小林語重心長地講：“小林，我建議你不要去公司，別看現在公司給的工資高，但是以後不好說。現在國內經濟形勢好，增速也比較快，企業的利潤也高。但你看看日本和美國，早年我在日本讀博，那時日本經濟也好，我一個月能掙2、3萬人民幣。國內教授一個月才幾百塊，那時候看著好，可誰想到日本經濟增速降了下來，日本的公司倒了一大片。”
“我去美國的時候也是，經濟一片大好，生物公司掙得也缽滿瓢肥的，可2008年金融危機，政府財政收緊，高校經費受到影響而減少，大多數實驗室經費緊張，購買試劑、耗材就少，很多以科研院所為客戶的公司直接倒閉。國內的經濟不可能一直7%以上增速持續下去，所以魯陽學院我看還是不錯的，是個穩定工作。”導師接著講到。
“在者，你要去個985高校，到裏麵可能一輩子都給人家打工，什麼時候才能熬出頭。我覺得去小學校有小學校的好處。”
南小林知道，導師說的話確實有道理，現在人才太多了，自己在國內，就是一個普通的不能再普通的人，博士一抓一大把，才貌雙全的多，家境好又有後台的人也多，更重要的是，這些條件很好的人也非常努力。
其實南小林博士畢業時還考慮過出國做博士後，最後沒有去。
因為他發現隨著經濟發展，當前國內外的差距越來越小，甚至有些領域國內已在國際上領先，根本沒有出國的必要。
再加上出國也是有風險的。出國深造，做幾年博士後，鍍鍍金，但最終還不是為了謀個更好的職位，回國工作。
現在高校的工作也不好找了，高校領導也不是傻子，他們知道，在國外漂了幾年的千年博後多的很，七八年也沒有一篇SCI出來，早已沒有了創造力，這些人隻能從一個實驗室跳到另一個實驗室，繼續做博後。
那麼招這些海歸純屬浪費資源，還不如招幾個能出文章、申課題的國內土博士。國內土鱉博士的導師很多都是國內學術大牛，招一個土鱉博士就像招了條人脈、關係。以後學校學科建設和發展也有好處。
南小林想到，自己的師姐就跟著老公去了美國，到現在也沒有回國，將近十年了。不是不想回來，而是三輪博後，沒有發表1篇第一作者的頂尖文章。有些老外也不是好人，博後做的東西給自己的博士生用來畢業，壓榨中國學生。
沒有高水平論文，回國就進不了好學校，但師姐他們的眼光又高，不想屈尊去小地方的高校。
按師姐夫的條件，最多給個副教授，所以就成了好學校不要、差學校不想去的尷尬處境，索性兩個人認為還不如在國外繼續呆著。
可是呆的時間越長，年齡越大，越沒有優勢。師姐倒看得開，到美國第二年就放棄科研，做起了代購，賣給國內的親朋好友。
似乎國人更喜歡洋貨，什麼都是國外的好。南小林就在小孩出生時從師姐那買了洋奶粉，反正有能耐人的都從國外買。後來看到新聞，海關限製，一個人最多帶5罐，老百姓既然這麼做，肯定有道理。
因此師姐幾年下來，掙了一些錢，生了3個娃。
所以，南小林想，不能像師姐他們那樣，要先在國內找個坑占著，然後再考慮出不出去。反正現在出國容易的很，後麵有的是機會出國，但好工作錯過了就沒有了，因此，他也下定了來魯陽學院的決心。
接手實驗室主任，雖說很開心，得到領導的認可。但工作多如牛毛，是南小林沒有想到的。
實驗室主任要負責全院本科生的實驗教學工作。這個工作很繁瑣，一要將每學期的課分給實驗員。二要訂購每學期實驗所需的試劑耗材。稍有疏漏，導致學生不能開展實驗，就是教學事故。所以南小林講主要時間都放在了這上麵。