造船與航運業的迅猛崛起，使得肖章來此四個月便站穩了腳跟。
而兩業的崛起，同時也帶動了崖州一帶其他產業的強勢繁盛起來。
借助這股強大的“東風”，又過去十天以後。
在洛文達、蘇德昭的相助下，肖章終於按自己的設想、完成了各商社的重組。
與之前在歸雲莊的重組、析股定權不同。
這一次的重組，肖章做出了更能推進社會、尤其是商業發展的新舉措，直接采取了職業經理人負責製。
何為職業經理人負責製呢？
簡單地說，就是將某家商社所有的大權，交付給有才能的經理人。
從定策、到決策，從運營、到內部的各項管理，肖章都不再事事過問、不再事必親躬。
職業經理人把商社的做好，他就能拿到高出朝廷官吏十倍、百倍、甚至是幾百倍的薪酬。
生意做得好，到了年底的時候。
肖章會從淨利潤中拿出一定比例來，作為年終獎分給職業經理人和該商社的所有員工。
同時將他所負責的那個商社的股權，分給了他一些，讓其能夠在年底的時候，再拿到一些分紅。
高薪、年終獎再加上股份分紅，肖章的意圖是自己已經先富起來了，接著就要讓身邊的人跟著一起富起來。
等身邊這群對自己忠心耿耿的人，全都有了足夠的財富以後，肖章會再展開下一步計劃。
還有下一步計劃？
那是什麼計劃呢？
釋放股權、先以小圈子帶動大圈子，再用大圈子帶動各商社全體員工，一起朝著富裕的金色大殿狂奔過去……
為了實現這個計劃，也是一種全民皆富的理想。
量才而用，肖章讓林紓牽頭、重組成立大梁南海通貿總商社。
作為南海通貿總社的董事長、執行局主席，林紓得到了半成的幹股股權。
這段時間裏，一直在穗州負責買入、賣出的茅升文和一直留在建業負責同樣事務，且做得十分出色的尹誌良。
在通貿總社成立後，被肖章點擢、與林紓一同成為了持有幹股的執行董事。
執行董事，是執行局的成員。
執行局將作為通貿總社的最高決策機構，全權負責商社經營與管理。
執行董事之下，肖章還另外擢用了夏光德、宗良緒、經雍、荀安晟四位非執行董事。
非執行董事的職責，是協助執行董事、分管某一項的工作。
作為激勵，肖章也給了這些非執董一些幹股。
因為他們手中都有了股權，也算是通貿總社的老板之一了。
所以肖章幹脆做起了掌櫃來，沒事兒的時候完全不會再去管通貿總社的事兒。
完全、徹底的放權，表明了肖章對他們的絕對信任。
這種絕對新任，進一步激發了七位執董、非執董的規則積極性。
從董事會成立的那天起，那七位便像是打了雞血一般，恨不得連覺都不睡地投入到了工作中去。
有了通貿總商社作為範本，旋即肖章又陸續地主持、重組，成立了置業、投資、保險、文化、食品、餐飲、玻璃、礦冶、農貿、醫藥和服貿十一個總商社。
這十一個商社再加上軌運、船業和航運三個總商社的建立，使得崖州的所有的商業活動，全部被囊括在了肖章的手中。