公司的同事陸續到齊，倪總來到後，第一時間把李翔叫來。
“你的人怎麼理的?你處理好！第一，現在人不能辭掉，第二，不能出現怠工！”
“道倪總，一會我就處理好！“
“去吧。”
李翔沒有去找那四員工，到楊燕燕處，讓幫忙印了一些資。著到座在飛鴿上發了息“梁時、趙全、馬燕飛、侯潤下手裏的務，會議室開會。”
四人看到息，懶散的起了身，對了個眼神就走向會議室。
李翔搖搖頭看著四人，拿著資緊隨其後。
會議室裏四人一副滿不在乎的樣子。
李翔隨意的把印的資丟到桌上，緩緩坐下。
“幾個老哥，啥情況，聽說意見很大啊？”李翔率開了口。
“劉經理，情況你可能不道，最近務分配很不合理，我們四個務越來越重，你看你們新來的，天都那麼早就結束了，明顯比我們少，領導太不公平了，罰錢的時候第一時間到我們，獎勵的時候隻著你們，我們也是公司的老員工了，我們在適當的反應心聲！公司不會連心話都不讓說吧！”四人中梁時，年紀最長，看樣子是帶頭的了。
他們一上來幾個痛點，說的都對，都是現在要解決和正在解決的問。公司有很的培育新鮮血液的意圖。
“老梁，我應該叫你梁哥，你年級比我大，我剛來公司那會，你好了我很多識，對我幫助很大的，後麵你對我的支持我也看在眼裏，這些我都應該感謝你，其他三哥哥也是，謝謝了。“
“客套話說了，劉經理，你怎麼辦？說，哥幾個，不行就辭職了，現在所有公司都缺人，離開天星工作不難找。”梁時準備的很充足。
李翔點點頭，繼續說：“幾哥哥，好話說了，那就說點正經的了。從我上到現在，已經平均了務分配，我們幾個新來的，現在核查水平已經穩定了，我沒必要給你們增加負擔。”
李翔喝了口水。
“獎勵這塊我可以給你說，獎金我分配，我可以把績效統計公開，我年紀小，不得罪人，盡量公開公正，我可以負責的告訴你們，你們四個獎金不低。說點刺激的？”
“老梁你來公司6年了，應該和老劉差不多，是不是覺得我當經理有點草率了？應該你來？”
梁時這麼一問，有點驚訝，沒到李翔那麼。
“不是我們覺得你當經理草率，你那能格明顯是因為規劃院開了核查標準，從你那以後就沒有不格過！是你運氣好，論能力公司比你好的我就不用多說了吧”
李翔笑著看著梁時說，著說道：“你說的我承認，我也覺得我運氣好。好到我有機會成長，我成長的目標是讓你們都服我！說這些沒用的了，經理的職我讓給你，上麵幾個老總也不願意，要不然你早就是經理了，對不對啊？”
四人語塞，要不我說點，李翔看著他們。
“你們剛說你們走啊，看下桌子上的東。”
四人拿起桌上的資，臉色微變。
“上麵是你們從我經理之後所有的務吧？我沒有作假吧，後麵有批務，你們所有的的圖斑，我全部出來了，後麵的是楊燕燕和我給你複查的時候補充的，不說錯的，咱們就說漏的吧。老哥你們膽子的不小，給你們補充的就比你們多了兩倍！我你們肯定會說大不了辭職！”
“幾哥哥，不道你們下家找好了沒？中天？陶源？國源？還是國遙？要不要我幫忙，給你中天老總的電話，還是國源總監的電話？你們走我不留，大不了我們辛苦點，等新人到了培訓培訓，總比留著你們幾個定時炸彈對不對？”
趙全有點著急喊道：“李翔你麼意，威脅我們？我們不幹了，你能怎麼著？”
李翔沒有看向趙全，盯著梁時繼續說道：“怎麼著？梁哥你說我能怎麼著，要不我把這些都給各家公司發一下，順便把你們的簡曆也一起發過去？”