到公司已經十點多了，員工們都在上班，偶爾還能聞到一股早餐味。
平時蘇韻對大家還是挺好的，至於夏影就更不用說了，一點都沒有老板樣，有時候甚至穿著一雙拖鞋就來公司了。
所以公司在管理這方麵相對來說非常人性化，有時候上班期間，出去奶茶店或者咖啡店消費一番都是可以的。
“所有編導十分鍾後在會議室開個會。”蘇韻在群裏發了這條信息。
順便說一句，兩人開的公司叫影韻文化傳媒，是一家m機構，專注網紅達人孵化。
公司人數有五六十人，規模不算大，基本上也都是00後和90後，屬於比較年輕，充滿活力的公司。
至於名下的短視頻賬號，全網也有近兩億粉絲，在m機構中也算有點名氣。
一個短視頻賬號，基本上是編導責任製，而且現在的趨勢是內容為王，好的創意永遠是最重要的。
至於達人的演技，以及適合她發展的方向，基本上都是由編導來定，或者說根據市場做出一係列調整。
夏影雖然是個直男，但還是個技術直男，他是編導專業畢業的，公司發展初期的時候，很多百萬粉絲的短視頻賬號都是由他一手策劃的。
從零開始，包括人設的定位，題材的選取，可以說，除去老板職位，夏影也算是公司的大佬了。
其實也很難看出，像夏影這麼直的男人，居然還有點小才華，這也是蘇韻欣賞他的地方。
公司編導有十一位，貌似今天又來了一位新人，而且是個軟妹子。
編導這個職位本來就是男生居多，就拿夏影公司來說吧，十一個編導，九個男的，所以每次隻要來個女編導，都會受到這群狼崽子的熱烈歡迎，更別說新來的這位還是個很漂亮的軟妹子。
“大家好，我叫楊曉月。”
短短的一句話，楊曉月就介紹完了，顯得有些潦草，但從她有些害羞的表情可以看出，應該是剛畢業不久。
不過，這樣更能激發在座各位的動力，試想一下，有這麼漂亮的女同事一起工作，是一件多麼幸福的事情啊。
按照公司往常的慣例，新人介紹完自己之後，就要經曆來自其他同事的靈魂拷問。
“你住哪裏呀？”
“幾幾年的？”
“王子峰想問你有沒有男朋友。”
“放屁，明明是你自己想問。”
“王子峰說中午要請你吃飯。”
“他想加你微信，深入了解一下。”
“有多深入呀？”
……
如此歡樂且充滿活力的場麵，夏影其實挺羨慕的，當然不是因為他老了，而是沒膽子開口。
他不但直，而且遇到喜歡的女孩子，不好意思正視對方，話也會很少。
所以對於那些能在漂亮女生麵前大大方方說笑的男生，他從心裏羨慕。
“好了好了。”
蘇韻發話了，眾人立刻安靜了下來。
“來日方長，大家以後慢慢了解，新同事剛來，大家都照顧一下，有什麼注意事項也多跟新同事說說。”
“另外，你入職的時候hr應該都跟你說了吧，我們編導是直接負責整個賬號的，包括劇本創作，拍攝流程的把控，審片，對數據的分析，以及對最終的結果負責。”