第四章艱苦實幹 拒絕懶散和萎靡不振
工作著的傻子比睡在床上的聰明人強。一個懶惰心理的危險，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。
——戴爾·卡耐基（美國成功學大師）
職場中有兩種人不受歡迎，一個是工作狂，一個是懶散族。工作狂不知道生活與工作的平衡，不注意身體健康；懶散族貪圖安逸享受，工作不負責任，缺乏敬業精神。這兩者都不是企業所推崇的。
很多人都會有這樣的感覺，無論睡得有多香，食欲有多麼旺盛，氣色有多麼好，隻要有人問他感覺怎樣，肯定會得到一個透著壓抑與沮喪的回答：“不怎麼樣”、“沒有什麼兩樣”、“感覺很不好”等等，這種人似乎整天沉浸在健康不佳、情緒不寧之中。
其實，這種懶散的態度就是他自己的敵人，它會在不知不覺中侵蝕人的意誌力，使人萎靡不振，得過且過。假如一個人屈從於這些壞習慣，就不能振作，就無法充分發揮自己的所長，也就不會有所成就。
對自己懶散的態度，很大程度上反映著一個人精神控製力的強弱。當你有不準備上班，或不準備外出談業務的想法時，千萬不要允許自己閑在家裏。如果你給自己放了假，自己就會感覺不好，很可能想：“唉，今天真不舒服，一點兒都不想動，工作的事情隨它去好了。”結果怎樣呢?你必須承擔懶惰帶給你的損失——一天的寶貴時間就這樣失去了，而且很可能感覺會更不好，天長日久懶散使你自己打敗了自己。
一個人如果萎靡不振，那麼他臉上必定毫無生氣，整個人看起來呆頭呆腦、無精打采。這樣做起事來就不可能有朝氣、有活力、更不會出成果。世間最難治也是最普遍的病就是萎靡不振。萎靡不振往往使人陷於完全絕望的境地，永遠沒有希望。
人要有意識、有意誌的讓自己拒絕懶散和萎靡不振。方法就是做起事情來，要全身心的投入，即使在很疲憊的時候。對於手頭的所有工作，即使是微不足道的小事，我們都應該集中全部精神和所有力量去做。與此同時，一旦作出決策，就要立刻行動，否則，一旦養成拖延的不良習慣，就會越來越懶惰，越來越懈怠，一生大概也不會有太大希望了。
把工作當成一項事業來做，把自己的職業生涯與工作聯係起來，就會覺得自己所從事的是一份有價值、有意義的工作，並且從中可以感覺到使命感和成就感，從而徹底改變渾渾噩噩的工作態度。
然而不幸的是，對自己的工作和所從事的事業缺乏熱忱的人並不少見。看看他們的生活到底是怎樣的吧!早上醒來，一想到要去上班就心中不快，磨磨蹭蹭地到公司以後，無精打采地開始一天的工作，好不容易熬到下班，立刻就高興起來，和朋友花天酒地之時，總不忘痛陳自己的工作有多乏味、多無聊。如此一來，越來越多的人會將工作視為苦役，而且迫不及待地想要擺脫工作的桎梏，這將是多麼糟糕的一件事情啊!
同樣一份職業，由具有熱忱的人和沒有熱忱的人去做，效果是截然不同的。前者使人變得有活力，工作幹得有聲有色，創造出許多輝煌的業績；而後者使人變得懶散，對工作冷漠處之，當然就不會有什麼發明創造，潛力也無法發揮。
當你正確地認識自身價值和能力及其社會責任時，就會對自己的工作有興趣，感到個人潛力得到發揮的同時，你就會產生一種肯定性的情感和積極態度，把自覺自願承擔的種種義務看作是“應該做的”，並產生一種巨大的精神動力，即使在各種條件比較差的情況下，非但不會放鬆自己的要求，反而會更加積極主動地提高自己的各種能力，創造性地完成自己的工作。